怎样判断建筑公司招会计是为了背锅？
建筑行业会计分录处理怎么做1、工资、社保费、个人所得税的核算(1)月末计提职工薪酬时:(按照考勤及完成的工程量)借:工程施工-合同成本--人工费工程施工--间接费用管理费用--人员工资贷:应付职工薪酬--工资(2)月初发放职工薪酬时:借:应付职工薪酬--工资贷:其他应付款--代扣个人养老保险应交税费--应交个人所得税银行存款(3)支付/申报成功后扣缴社保费用时:借:管理费用-员工保险(管理人员)工程施工--间接费用(施工项目部管理人员)工程施工-合同成本-人工费(施工现场劳务班组人员)其他应付款--代扣个人养老保险内部往来-xx分公司应交税费--应交个人所得税贷:银行存款(养老保险)银行存款(个人所得税)2、施工成本的归集(1)购进工程材料时:(一般计税)借:库存材料应交税费--应交增值税(进项税额)贷:应付账款--xx供应商(2)领用库存材料时:借:工程施工--合同成本--直接材料费贷:库存材料(3)购进材料时:(简易计税)借:库存材料贷:应付账款--XX供应商(4)领用材料时:(用于一般计税的材料)借:工程施工--合同成本--直接材料费贷:应交税费--应交增值税(进项税额转出)库存商品3、固定资产(1)固定资产增加时:借:固定资产--各部门应交税费--应交增值税(进项税额)贷:银行存款/应付账款(2)计提折旧时:借:管理费用--折旧费(管理部门用)工程施工--间接费用机械作业--累计折旧贷:累计折旧(3)对于施工现场使用的施工机械按照当月耗费的台班分配计入到项目成本:借:工程施工--合同成本--机械作业(A项目)工程施工--合同成本--机械作业(B项目)贷:机械作业--成本结转4、低值易耗品(1)购进时:借:周转材料--在库周转材料--具体名称应交税费--应交增值税(进项税额)贷:银行存款/应付账款(2)领用材料时:借:周转材料--在用周转材料贷:周转材料--在库周转材料(3)摊销时:借:工程施工--项目部--办公用品等科目管理费用--低值易耗品摊销贷:周转材料--周转材料摊销--具体名称5、库存材料借:工程施工--合同成本--直接材料费贷:库存材料6、临时设施(1)生的成本计入该项目成本.购进临时设施时:借:临时设施--具体临时设施应交税费--应交增值税(进项税额)贷:银行存款(或应付账款)(2)进项目部成本时:借:工程施工--合同成本--其他直接费贷:临时设施摊销7、无形资产购置及摊销(1)购置借:无形资产--原值应交税费--应交增值税(进项税额)贷:银行存款(2)无形资产摊销时:借:工程施工--间接费用管理费用--无形资产摊销贷:无形资产--累计摊销建筑行业收到预收款的会计分录如何处理?1、预收款没有开具发票:(1)收到款项时:借:银行存款贷:预收账款应交税费--待转销项税额(一般计税方式)应交税费--简易计税(简易计税方式)(2)预交税款时:借:应交税费--预交增值税(一般计税方式)应交税费--简易计税(简易计税方式)贷:银行存款借:应交税费--城建税应交税费--教育附加应交税费--地方教育附加贷:银行存款(3)缴纳城市维护建设税和教育费附加:借:应交税费--城建税应交税费--教育附加应交税费--地方教育附加贷:银行存款2、预收款开具发票:(1)收到款项时:借:银行存款贷:预收账款应交税费--应交增值税(销项税额)(一般计税方式)应交税费--简易计税(简易计税方式)(2)预交税款时:借:应交税费--预交增值税(一般计税方式)应交税费--简易计税(简易计税方式)贷:银行存款(3)实际缴纳应纳税额时:借:应交税费--未交增值税应交税费--预交增值税贷:银行存款缴纳城市维护建设税和教育费附加:借:税金及附加贷:应交税费--城建税应交税费--教育附加应交税费--地方教育附加借:应交税费--城建税应交税费--教育附加应交税费--地方教育附加贷:银行存款?
建筑公司招工最常见的方式有哪几种？
就是以前农民工们找工作，很多都是通过蹲点扫街，或者他人介绍，用人单位直招或者职介所代招。这些方式不但浪费时间，还会度误入歧途，就会出现闲置期，错过最佳的找活时期。如今是互联网的时代，很多建筑公司招工方式也更简洁方便，直接借助互联网发布在网上。一般都是发布在职介网站，APP，或者和招工公司合作等。互联网的不断发展，也给农民工带来了更多的机遇和选择。根据用人单位的要求和需求，提供种答类繁多的工作，同时也有了很大的保障。现在面向农民工群体的招聘平台还是挺少的，在这里推荐一下属吉工家app。之前我自己也用过，是帮助农民工解决找工作男的问题，还是可以的。感兴趣的可以下载看一下。
怎样判断建筑公司招会计是为了背锅？
在建工程和工程物资属于什么科目工程物资属于在建工程,完工后计入固定资产,当完工计入固定资产后有余额再计入存货.1、工程物资是指用于固定资产建造的建筑材料(如钢材、水泥、玻璃等),企业(民用航空运输)的高价周转件(例如飞机的引擎)等.买回来要再次加工建设的资产.在资产负债表中列示为非流动资产.2、企业会计记录设置工程物资科目,该科目核算企业为基建工程、更改工程和大修理工程准备的各种物资的 实际成本,包括为工程准备的材料、尚未交付安装的需要安装设备的实际成本,以及预付大型设备款和基本建设期间根据项目概算购入为生产准备的工具及器具等的实际成本.企业购入不需要安装的设备,应当在"固定资产"科目核算,不在本科目核算.3、工程物资科目应当设置以下明细科目:专用材料;专用设备;预付大型设备款;为生产准备的工具及器具.在建工程二级科目有哪些(一)相关二级明细科目至少应反应的内容以自建复杂的在建工程为例,在建工程二级明细科目至少包括进度款(预付款)、设备、材料、三通一平、土建安装、利息支出、人工工资、土地使用权、其它费用等.不同的企业可以根据具体情况设置.(二)主要应设置的二级明细科目说明1、建议设置"进度款(预付款)",而不是在.预付(应付)账款"中反映.主要是能在在建工程科目中汇总反映工程成本的实际发生情况(企业一般进度款是根据工程进度支付),同时准确反映企业工程资金流出信息,便于和客户对账.2、建议不再设置"待摊支出",而是将其细分至相关二级明细科目"其他费用"内.因为具体操作中还有其它"隐性"待摊支出,如小额材料、部分土建安装费用、利息支出等等.3、设备.反应为在建工程而购入的工程用设备,可先通过工程物资科目,再转入该明细科目.同时应包括为工程进口的成套设备检验费、相关特种设备检验费、设备所附土建及安装费等.4、材料.反应企业工程领用各种材料,包括备品备件、低值易耗品及其他除设备外的各种材料,也包括为工程而购入及临时从生产经营所用材料中领用的材料.5、三通一平.包括土地征用费、补偿费(房屋拆迁费)以及为达到工程项目可以正常施工的通水、通电、通路、土地平整、通讯、通煤气、通热等费用.6、土地使用权.房地产开发企业购八的土地使用权.7、土建及安装.包括房屋、构筑物、工艺管道、专用电线电缆等设备以外的土建安装.应与预期转固可辨认部分与不可辨认部分分开列示.8、利息支出.其前提是符合资本化条件,建议单独设置明细科目,企业实际上许多重大工程项目都有较大的专项贷款,应根据重要性原则予以考虑.在建工程明细科目有哪些在建工程明细科目没有规定要求,可以根据单位核算实际需要自行设置.如,可以按工程项目设置二级明细科目,也可以按"材料费"、"人工费"、"其他直接费"等设置二级明细科目.借记"在建工程"科目(在安装设备),否则按金额分摊计入相关资产、可行性研究费,应按设备的成本,按实际支付的价款,应于按合同规定向承包企业预付工程款;与承包企业办理工程价款结算时: 在建工程-建筑工程-围墙在建工程-建筑工程-办公楼(2)安装工程、工程管理费,补付的工程款,借记"在建工程"科目(其他支出),能直接计入相关资产的就直接计入 "在建工程"科目应当设置以下明细科目、安装工程等)、公证费、安装工程等)、临时设施费(房屋的租金):(1)建筑工程、监理费等、场地整理费(土方);在"在建工程"-其他下按明细记录,贷记"银行存款"等科目,贷记"银行存款"科目;例如:在建工程-安装工程-锅炉在建工程-安装工程-供水系统(3)其他支出,借记"在建工程"科目(建筑工程、备料款时(凭发票).在建工程"科目的账务处理如下,贷记"银行存款".(2)基建工程发生的办公费、福利在建工程-其他-临时设施费(房屋的租金)在建工程-其他-监理费在有关固定资产完工后(凭决算报告和验收报告):(1)发包的基建工程,借记"在建工程"科目(建筑工程;例如,贷记"工程物资"科目、"应付账款"等科目:在建工程-其他-场地平整费在建工程-其他-办公费在建工程-其他-工程管理费在建工程-其他-工资;将需要安装设备交付承包企业进行安装时小编最后为大家整理在建工程和工程物资属于什么科目!在建工程二级科目有哪些!在建工程二级科目有哪些!大家明白了吗!如果大家还想学习更多在建工程的相关内容,可以持续关注网站更新哦!希望对大家有所帮助!不懂的地方可以咨询老师的!
建筑行业招聘时，会提问哪些问题.
罗勒建筑猎头主要从事的就是为建筑、工程、设计行业提供招聘服务，但是对于你的问题“建筑行业招聘时，会提问哪些问题”要说明一些自己的观点。首先，建筑行业的细分问题，你也说了，建筑行业，他是一个大的行业，在落实到具体的公司以及岗位的招聘当中，就要涉及到招聘企业的招聘需求和招聘岗位了，不同的招聘需求以及不同的岗位所考察的内容也是不同的，所以，没法给出一个具体且标准的答案。比如，面试项目经理的过程中可能会问到如下比较常见且比较主观性的问题。1、请进行一下自我介绍2、你做项目经理几年了，能讲一下你的主要职责是什么吗？3、你是怎样做项目计划的？最大的挑战是什么？4、对这项工作，你有哪些可预见的困难5、作为项目经理，你要做的第一件事是什么？6、你觉得你个性上最大的优点是什么？你的强项和弱项有哪些？7、如果客户想要的东西太多，你怎么在时间和范围上和他达成一致？8、你跟经理或者职工意见不一致时，怎么进行处理？9、你对行业、技术发展趋势有什么看法？出现技术问题，如何去处理？10、项目中有些决策，你会怎么做？你怎样着手做项目计划？11、在项目中遇到困境，你是如何解决的？12、团队中有个人冲突或者有意见分歧时，你怎么来处理？13、你是怎么理解你应聘的项目经理的职位的？14、如果需要加班，你对加班有什么看法？15、如果有人手不够的情况，你会怎么处理？16、和其他部门合作，遇到困难或者不配合的情况下，你怎么处理？17、你是如何去识别和控制风险的？18、对于一天的工作，你是怎么来安排的？19、如果我录用了你，你怎么来开展工作，有什么计划？20、你有哪些想要问的问题吗？再比如，招聘建筑施工员时，一般来说会涉及到以下几个方面：1、施工的专业知识和常规问题，例如基础的做法、钢筋规格的使用、浇筑混凝土等；2、看是否具有相应的岗位证书，例如施工员证、二级建造师正等；3、工资要求等等所以，最好的提问方式就是要具体到某个公司招聘的某个岗位，这样方便提供针对性的答案。如果罗勒建筑猎头的回答能够帮助到你，欢迎采纳哦！
