江苏省健康证怎么办理
法律主观：健康证办理流程：1、申请者携带本人的身份证、证件照到卫生机构表处领取表格；2、然后逐一进行各项体检，先是到检验室采血；3、体检合格者就可以去相关地点领健康证。法律客观：《中华人民共和国食品安全法》第四十五条食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。
江苏省卫生厅健康证查询网站
江苏省卫生厅健康证查询网站→江苏省卫生健康委员会根据《食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》等法规，从事食品生产经营，公共场所服务，化妆品、一次性医疗卫生用品等专业生产，有毒、有害、放射性作业，幼托机构保育这五大行业的相关人员必须拥有健康证。健康检查主要涉及的疾病为：痢疾、伤寒、活动期肺结核、皮肤病（传染性）和其他有传染性的疾病。扩展资料：查询健康证的方法：1、首先打开浏览器，在搜索框中输入“XXX健康证查询”的字样。2、以北京为例，在搜索框输入北京健康证查询，在弹出的页面中选择官方网站，点击进入。3、点击进入官网以后，进入官网首页选择“全市体检办理指南”，点击进入。4、点击进入“全市体检办理指南”以后，输入姓名、身份证号或者健康证号码等个人信息，点击查询。5、信息确认无误后，点击“查询”，体检结果就会显示出来。
江苏省卫生健康人力管理资源系统
卫生人力资源是受过卫生职业培训，能够提供卫生服务，为卫生事业作贡献的人员的总和。包括:(1)实际拥有的卫生人力资源，即正在卫生服务场所工作的人员;(2)潜在卫生人力资源，即受过卫生职业培训，但并没有从事卫生工作的人员;(3)预期卫生人力资源，即在接受卫生专业或卫生管理教育和培训，将来准备从事卫生工作的人员。卫生费用亦称"卫生财力资源"。国家、社会和个人在一定时期内，为达到防病治病，提高人民健康水平，在卫生保健服务所投入的经济资源。广义指一定时期内为保护人群健康所直接和间接消耗的社会资源，包括一切卫生人力、物力和财力消耗，以货币来计量;狭义指在一定时期内，为提供卫生服务直接消耗的经济资源。通常人们所说的卫生费用是指狭义卫生费用，是卫生服务研究的主要内容。请点击输入图片描述（最多18字）
江苏省卫生计生人力资源管理系统是什么？
江苏省卫生计生人力资源管理系统。人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。 人力资源管理是组织的最重要的管理职能之一，具有较高的专业性，从小公司的多面手到大公司的人力资源专家及高层人力资源领导，都有着很细的专业分工和深入的专业知识。人力资源管理是组织管理的基本实践活动，是旨在实现组织目标的主要活动，表现其高度的应用性。
2015年江苏省卫生厅直属事业单位公开招聘考试报名时间是什么时候？网上一般什么时候会有通知？
您好，中公教育为您服务。2015年江苏省卫生厅直属事业单位公开招聘考试报名时间预计在3月7日至3月14日，报名方式：网络报名，考生登录中国卫生人才网首页的“考生入口-网上报名”栏目，在“社会化评价考试”中点击相应的“网上报名入口”，如实填写报名信息，每人仅限报考一个岗位。岗位表中的“其他条件”有特别要求的，须在“备注”字段中注明。 更多内容可以咨询2015江苏医疗卫生考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2014年江苏省卫生厅事业单位报名入口
您好，2014年江苏省卫生厅事业单位报名入口
报名方式：网络报名，考生登录中国卫生人才网首页的“考生入口-网上报名”栏目，在“社会化评价考试”中点击相应的“网上报名入口”，如实填写报名信息，每人仅限报考一个岗位。岗位表中的“其他条件”有特别要求的，须在“备注”字段中注明。
3月16日至3月18日厅人事处会省卫生人才交流服务中心进行资格审核，3月21日资格终审。
考生可在报名后及时查询审核情况，并于3月22日至3月26日在网上查询最终审核结果，审核通过者需在该时间内通过网银支付报名费用，未通过网银支付报名费者视为放弃考试。缴费成功的考生于4月2日始可登录中国卫生人才网首页的“考生入口-准考证打印/查询”栏目，“社会化评价考试”的相应入口打印准考证。
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流感流行应急预案的阶段划分
四级预警根据应对流感大流行工作的特点，将应对流感大流行工作划分为三个阶段，即准备阶段、大流行阶段和结束阶段。 依据《国家突发公共卫生事件应急预案》中突发公共卫生事件分级规定，按照新亚型流感病毒疫情发生和流行的性质、危害程度和波及范围，将新亚型流感病毒疫情划分为一般（Ⅳ级）、较大（Ⅲ级）、重大（Ⅱ级）和特别重大（Ⅰ级），依次用蓝色、黄色、橙色和红色进行预警，分别实行Ⅳ级、Ⅲ级、Ⅱ级和Ⅰ级应急反应。流感大流行各阶段由卫生部组织有关专家判定。新亚型流感病毒疫情的分级、预警和相应的应急反应认定、宣布和终止，按照《国家突发公共卫生事件应急预案》执行。卫生部就疫区的划定和宣布向国务院提出建议，县以上卫生行政部门就当地疫区的划定和宣布向本级政府提出建议。应急反应分级简明表流感流行阶段划分和应急反应分级示意图 大流行阶段划分 准备阶段 大流行阶段 结束阶段 人类新亚型流感病毒 分离出 确定感染 人传人 暴发 应急反应 Ⅳ级 Ⅲ级 Ⅱ级 Ⅰ级 按照《国家突发公共卫生事件应急预案》的规定，各有关部门要在各自职责范围内组织落实相应的应急反应措施。 1、病人救治和接触者处理 病例收治到定点医院，医务人员做好个人防护和医院感染控制。密切接触者进行预防性服药。国家级、省级医疗救治专家组对病人救治进行技术指导。医疗机构内流感样病例及候诊室其它呼吸道疾病患者均需佩戴口罩。对于其他密切接触者可建议佩戴口罩。2、流行病学调查 开展对病例的流行病学和临床特征调查，对病例的可能感染来源、潜伏期、传染期和临床表现进行认真调查，对病例的所有密切接触者进行追踪和调查，对出现症状者要及时进行隔离和医学观察。流调人员应做好个人防护工作。 卫生部应派国家级专家赴现场指导调查处理和开展危险性评估工作。3、监测和报告 疫情发生地所有医疗机构要设立流感样病例预检分诊点或指定专人加强预检分诊工作，详细询问流行病学史，对具有流行病史的流感样病例或肺炎病例要立即进行隔离和报告，并采集标本，送当地流感网络实验室进行病毒分离鉴定。 其他地区的医疗机构对来自疫情发生地的流感样病例要详细询问流行病学史，发现可疑病人，要立即采集标本，送流感网络实验室进行流感病毒分离鉴定，做好实验室安全防护措施。 国家及省级卫生、农业、检验检疫机构应及时相互通报流感、禽流感监测信息。4、卫生部及时向社会公布疫情、监测和防治工作情况。5、疫苗和药物 国家流感中心负责尽快选育制备新亚型疫苗所需的毒种，指导疫苗生产厂家开展新疫苗的研制和试验工作，以争取时间和机会。 卫生部组织开展新亚型病毒的药物敏感性研究，根据疫情形势评估并提出调整抗病毒药物储备的意见。6、其它公共卫生措施 （1）消毒 疾病预防控制机构协助和指导做好对可能污染的物品、用具的消毒工作。不需要进行空气和外环境消毒。 （2）健康教育与咨询 疫情发生地卫生部门要及时组织开展健康教育工作，教育群众出现流感样症状要及时就医，减少外出，外出时佩戴口罩。 各级疾病预防控制中心对外公布咨询电话，接受群众有关流感防治知识的咨询。 在Ⅲ级应急反应的基础上，增加以下措施： 1、流行病学调查 疾病预防控制机构要及时组织开展对所有新亚型病毒感染者的流行病学调查，进一步明确疾病的流行病学特征，为疾病监测和预防控制措施提供依据。开展传播链调查，追踪所有密切接触者，进行家庭隔离和医学观察。2、监测 疫情发生地卫生机构设立并公布疫情报告专用电话，鼓励群众报病，及时进行排查。 未发生疫情地区各级各类医疗机构要加强发热呼吸道病例预检分诊工作，配备专业人员，对发热病人进行甄别和鉴别诊断，对可疑病人要及时进行隔离，并采样分离病毒。3、疫苗、药物 有关部门加快新亚型流感疫苗的研制和评审。出现疫情的省份及周边省份各级卫生主管部门组织预防接种工作，根据需要，单位医务室可作为应急接种点，但医务人员应先经规范培训，接种点要符合预防接种的基本要求。 根据治疗和预防工作需要，卫生行政部门及时拟定抗流感病毒药物使用计划。4、其它公共卫生措施 (1)检疫 疫情发生地对外出人员实行交通检疫措施，测量体温，对体温≥38℃者进行医学观察。 未发生疫情地对来自疫情发生地的人员实行交通检疫措施，进行详细登记，测量体温，询问有关症状，对体温≥38℃者进行医学观察。对可疑病人，立即送当地医疗机构作进一步医学检查，并及时报告当地疾病预防控制机构。 未发生疫情地对来自疫情发生地人员实行健康随访制度，要求每日向当地疾病预防控制机构报告健康状况，出现症状者，立即送当地医疗机构进一步医学检查。 (2)健康教育 卫生部门要大力开展健康教育和咨询，教育群众做好个人防护，勤洗手，病人就诊时或与他人接触时要戴口罩。 (3)疫情发生地卫生行政部门根据疫情流行情况，就实施疫区封锁、停产、停业、停课等措施向当地政府提出建议。5、医疗救治 病例收治到定点医院，转运工作由接诊医疗机构或急救中心承担，转运过程中司机和医护人员要采取预防措施。 大流行期间，对卫生资源实施统一管理和调度。 1、医疗救治 县级以上卫生行政部门根据流感流行情况，调动一切医疗资源，加强危重病人的救治，在必要时，建立和启用临时医疗救治点。 医疗机构就诊的所有呼吸道疾病患者均须佩戴口罩。2、监测策略调整 流感监测重点为收集和报告流感样病例就诊数、住院病例数和严重病例、死亡病例情况，病人药品使用和耐药情况、疫苗和其他物品的使用情况，为掌握疫情进展、疾病严重程度以及医疗救治、疫苗和药物合理使用提供决策信息和依据。3、疫苗、药物 应急指挥机构及时组织评估、预测疫苗和药物需求量，组织生产厂家扩大生产规模，最大程度地满足药物、疫苗的需求。4、卫生部每日向社会公布疫情、监测和防治工作情况5、其它公共卫生措施 各级人民政府要组织制定宣传方案，运用广播、电视和报纸等媒体及宣传画、传单等多种形式开展健康教育。向群众普及防治知识，劝阻群众取消或推迟赴疫区国家非必要的旅行，劝助疫区群众取消或推迟赴非疫区的旅行。 各地卫生行政部门根据疫情流行情况，就实施疫区封锁、交通检疫、停产、停业、停课等措施向当地政府提出建议。 各级卫生行政部门设立统一的咨询热线电话，24小时解答群众有关流感防治的咨询、举报和投诉。 1、评估 流感大流结束后，各级卫生行政部门组织对流感大流行处理情况进行评估。评估内容包括流感大流行的危害、现场调查处理情况、疫苗和药物使用情况、病人救治情况、措施效果评价、应急处理过程中存在的问题和取得的经验及改进建议。评估报告上报本级人民政府和上一级人民政府卫生行政部门。2、善后处理 根据有关法律、法规和国家有关规定，认真做好对流感大流行应急处理做出贡献的集体和人员的表彰和奖励，对因参与应急处理工作致病、致残、死亡人员给予相应的补助和抚恤，对应急处理期间紧急调集、征用有关单位、企业的物资和劳务进行合理补偿。
流感流行应急预案的指挥职责
1、领导、协调全国卫生行政部门、疾病预防控制机构和医疗机构做好流感大流行预防控制和医疗准备工作 (1)建立有效的工作机制、责任制和责任追究制； (2)制定应对流感大流行年度准备工作计划； (3)加强流感监测工作和监测系统建设； (4)做好医疗救治和公共卫生干预准备工作； (5)定期组织卫生部流感防治专家组分析、评估流感疫情，及时鉴定和评估新流感病毒。 (6)定期对准备工作落实情况进行督导检查。2、配合国务院有关部门，建立流感监测信息交流机制和渠道；共同加强疫苗生产能力准备，加强疫苗研发和生产；做好流感大流行药品储备和生产能力准备，加强抗流感病毒药物研发和生产；积极开展流感预防控制技术科学研究；加强与国际组织的技术合作和交流。3、及时公布有关流感监测信息，发出预警，提出相关措施建议。 在卫生部和各级卫生行政部门的统一领导下，国家及各级疾病预防控制中心负责加强流感疫情监测预警系统的建设，提高监测系统质量。1、监测系统建设 国家流感中心要建立符合生物安全要求的实验室（包括高致病性禽流感病毒的实验室）；建立国家流感毒株分子生物学信息库；具备快速分离鉴定新、老毒株及变异株的技术；承担全国流感病毒鉴定、分析、评估和对省级、地市级流感监测的技术咨询和指导；提供足够的标准化检测试剂。 建立流感监测区域性中心，承担邻近省份流感监测技术指导工作，协助国家流感中心开展流感病毒株的抗原性和基因序列分析，协助国家流感中心做好全国流感监测技术培训、指导和研究工作。 各省疾病预防控制中心要建立符合生物安全要求的、专用的流感实验室；配备足够的实验室和流行病学专业人员；提高病毒分离、鉴定及抗原变异的分析能力、现场快速检测能力；加强流感暴发流行病学调查和监测信息综合分析能力。 市、县疾病预防控制中心逐步建立符合生物安全要求的流感实验室，加强现场快速检测和病毒分离能力。 县级以上卫生行政部门指定的医疗机构要按照疾病预防控制机构流感监测工作要求，配备专门人员负责流感监测工作，做好流感样病例（体温≥38℃，伴有咽痛或咳嗽症状之一的病例）的采样、标本的登记和送检工作。 对需要审批认证的实验室（如高致病性禽流感病毒操作所需P3实验室），有关部门要加快审批进度。2、监测工作内容 按照《全国流感、人禽流感监测实施方案》的规定和要求，各级疾病预防控制中心、医疗机构要认真做好流感病原学和流行病学监测、暴发疫情监测、人间禽流感应急监测工作。 医疗机构要按有关要求，采集流感样病人标本，及时送流感实验室进行病毒分离工作；疾病预防控制机构流感实验室接到标本后，及时组织实验室检测和病毒分离，并报告结果。3、报告 按照《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等有关法律法规和《全国流感、人禽流感监测实施方案》等规范性文件的要求和规定进行报告。4、信息交流 中国疾病预防控制中心负责利用全国传染病疫情网络直报技术平台建立“全国流感、人禽流感监测信息管理系统”，对流感病原学和流行病学监测信息进行综合管理。国家和省疾病预防控制中心要定期分析流感监测信息，建立周报制度，及时报告卫生部和省级卫生行政部门，及时反馈各地疾病预防控制中心和有关医疗机构。 卫生部负责协调与国务院有关部门建立流感监测信息交流和合作机制，及时互通流感监测相关信息。 与世界卫生组织保持信息沟通，及时收集分析全球流感监测信息。5、新亚型流感病毒的确认 国内报告发现人类病例中分离出新亚型流感病毒，需国家流感中心和至少一个流感分中心或一个其它部门流感实验室共同确认。 1、疫苗生产能力和潜力评估 有关部门开展对国内流感疫苗生产能力和潜力的调查和评估工作，为提高国内流感疫苗生产能力提供信息。2、疫苗生产能力准备 有关部门制定流感疫苗生产研制国家扶持的相关政策，以提高生产厂家研制和生产流感疫苗的积极性；向公众普及流感疫苗接种知识，扩大疫苗接种覆盖率；重点支持流感疫苗开发、研制工作，发展多种类型和多种接种途径（适合大面积使用）的疫苗；建立和健全疫苗质量管理体系，提高疫苗质量，降低疫苗生产成本，做好新亚型疫苗研发技术和生产能力的储备。 有关部门完善流感疫苗研发、生产政策，建立有效的工作机制，以保证新型流感病毒疫苗及早供应。3、疫苗使用优先人群 大流行期间的疫苗使用，优先考虑保护为社会提供基本服务的人群和老人、儿童等高危人群，降低流感新亚型的发病率和死亡率。 1、药物储备 卫生部负责拟定药物储备的品种和数量，报送国家有关部门负责储备。药物储备和调用按照国家发改委《国家医药储备应急预案》规定执行。2、药物生产能力和潜力的评估 有关部门开展对国内生产厂家抗流感病毒药物生产能力和潜力调查和评估，为提高国内药物生产能力提供信息。3、药物生产能力准备 有关部门组织制定抗流感病毒药物生产国家扶持的相关政策，以提高生产厂家药物研制和生产的积极性。开展预防和治疗抗病毒药物、中药的科研工作。4、药物使用策略 抗流感病毒药物优先用于临床患者的治疗，预防用药优先使用人群包括老人、儿童、职业高危人群及患有慢性疾病免疫功能低下的人群等。 药品使用和预防性用药由疾病预防控制中心负责，治疗性用药由乡镇及以上医疗机构负责。药物使用严格按照药物使用说明书。 新闻发布会上，上海市疾控中心主任吴凡通报了上海的最新情况：截至2013年4月2日，没有新增人感染H7N9禽流感病例，也无新报告不明原因肺炎病例。针对不明原因肺炎，上海市43个流感监测点和130家开设发热门诊的医疗机构从“每周报告”制度升级为“每日报告”制度。同时，切实发挥中小学校及托幼机构因病缺课缺勤网络直报系统等作用，高度关注学校、医院、养老院等集体单位1周内出现5例及以上有流行病学关联的流感样病例情况。上海46位与患者密切接触者经过20天临床医学观察，没有发生感染症状和不适，当前已解除观察。农委副主任殷欧表示，这次病例发生后，已经对家禽进行全面排查，并未发现家禽感染病例。卫计委主任徐建光建议，无论是鸡肉还是猪肉，都要煮熟了吃，不要生吃，尽量避免食用野禽。
江苏省卫生厅直属事业单位2010年公开招聘考试 网上报名时间
2010年的？那是去年下半年开始的，你问的是2011年的吧
一）卫生厅统一组织的24个专业笔试人员（具体专业附后）
报名时间：2009年12月16日至12月26日
报名方式：考生通过点击中国卫生人才网上（www.21wecan.com.cn）的报名入口，填写报名信息，每人仅限报考一个职位。
考生网上报名后打印《江苏省卫生厅直属事业单位公开招聘工作人员报名表》，并于12月20日-27日携带《报名表》及相关材料至报考单位现场确认。
招考单位可通过报名软件严格按照招考公告的职位要求进行初审，并于12月28日前将初审后的报名信息提交。
12月29日至31日厅人事处会省卫生人才交流服务中心进行资格审核。
考生于2010年1月1日至2010年1月11日在网上查询审核结果，审核通过者需通过网银支付报名费用。
2010年1月20日始考生可登录中国卫生人才网打印准考证。
2015年江苏省医疗卫生系统事业单位招聘考试职位表下载地址？
2014年秋季江苏省海门市卫生系统公开招聘工作人员157名启东市卫生系统面向社会公开招聘172名工作人员。东县卫生系统面向院校公开招聘39名工作人员。点此查看》》2015年江苏省医疗卫生系统事业单位招聘考试职位表下载地址报考条件(一)具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;(二)全日制普通高等院校毕业生，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年11月至1996年11月期间出生);硕士研究生可放宽至40 周岁(1974年11月至1996年11月期间出生);博士研究生可放宽至45周岁(1969年11月至1996年11月期间出生);(三)具备正常履行职责的身体条件;(四)具备拟报考岗位所要求的其他资格条件(详见《2014年秋季江苏省海门市卫生系统公开招聘工作人员岗位简介表》，以下简称《岗位简介表》。
江苏护理
江苏省拥有多所高水平护理院校，其中包括南京医科大学、江苏大学、南京中医药大学、南京工业职业技术学院、南京信息职业技术学院等。这些院校的护理专业教育质量较高，教学设施齐全，师资力量雄厚，毕业生就业率也非常高。此外，江苏省还有多家知名的医院，如南京市中山医院、南京鼓楼医院、南京市儿童医院等，这些医院的护理服务也备受赞誉。因此，如果想要学习护理专业或从事相关工作，江苏省是一个非常不错的选择。希望可以帮助到您【摘要】
江苏护理【提问】
亲 首先祝贺您高考顺利结束【回答】
江苏省拥有多所高水平护理院校，其中包括南京医科大学、江苏大学、南京中医药大学、南京工业职业技术学院、南京信息职业技术学院等。这些院校的护理专业教育质量较高，教学设施齐全，师资力量雄厚，毕业生就业率也非常高。此外，江苏省还有多家知名的医院，如南京市中山医院、南京鼓楼医院、南京市儿童医院等，这些医院的护理服务也备受赞誉。因此，如果想要学习护理专业或从事相关工作，江苏省是一个非常不错的选择。希望可以帮助到您【回答】
江苏护理职业技术学院对于高考艺术生的要求【提问】
江苏护理职业技术学院对于高考艺术生的要求并没有做出具体的公示。一般来说，艺术生与其他生源的入学标准相同，需要达到当年的录取分数线或者其他招生条件。不过，如果艺术生所学专业与该学院的相关专业有关联，那么可能会更有优势。建议具体了解该学院招生政策和专业设置，以及参加招生考试的具体要求，希望可以帮助到您噢亲【回答】
江苏省护理学会的学会简介
江苏省护理学会 成立于1962年，挂靠江苏省卫生厅。业务主管部门是江苏省科学技术协会。业务指导部门是中华护理学会。江苏省民政厅准予“社会团体法人”登记。江苏省统计局准予“基本统计单位”登记。经济类型为国有经济，行业类别为社会团体。学会宗旨是繁荣发展护理科学事业，促进护理学术研究，促进护理技术人才培养，提高护理教育水平，增进全民健康及加强国际护理组织间交流。近年来，学会积极开展了以下业务活动：（一）开展护理学术交流，加强学科间和学术团体间的横向联系与协作；（二）开展护理继续教育，鼓励和组织会员努力学习，不断更新护理技术和知识，积极推行整体护理模式，提高会员和广大护理人员的护理水平；（三）围绕现代医院的建设与发展，对照“中国护理事业发展规划纲要（2005—2010）”要求，开展专科护士培养等工作，同时结合医院管理年活动，积极推动护理工作三贴近（贴近病人、贴近临床、贴近社会），突出以人为本，使我省广大护理人员更新护理服务理念，提升护理质量，打造人性化护理服务品牌。（四）普及护理科学知识，开展科普宣传，送护下基层，提高广大人民群众的自我保健意识；（五）加强同国外护理学术团体和护理技术工作者的联系和交往、开展国际间的护理学术交流；（六）承办政府部门委托的工作，向有关部门推荐、奖励护理科技成果。接受政府和有关部门委托，进行护理技术成果的评估、制定护理相关考评考核标准等；（七）编辑出版护理学术、科普等期刊、书籍及音像制品；（八）开展和推广护理技术成果，提供技术咨询和服务；（九）评选和奖励优秀护理科技成果、学术论文和科普作品。培养、发现和推荐护理人才，奖励优秀护理人才，表彰、奖励在科技活动中取得优异成绩的会员；（十）向党和政府反映护理工作人员的意见和要求，维护护士的合法权益，为护理科技工作者服务，为全省人民健康服务。2005年12月，学会第七次会员代表大会选举产生了第七届理事会，其中理事89人，常务理事30人，理事长1名，副理事长7名、专职秘书长1名。学会设有组织、学术和科普工作3个工作委员会，建立了护理管理、护理教育、内科、外科、手术室、妇产科、儿科、中医科、门急诊、医院感染管理、精神卫生、肿瘤、危重症、传染科、口腔、糖尿病、眼耳鼻咽喉、社区、健康教育、静脉输液20个专业委员会。各专业委员会每年开展学术活动1～2次，学术气氛活跃，为提高我省广大护理人员的业务技术水平、促进护理学科发展作出了积极的贡献。1981年底省护理学会与省医学会共同拥有了新的办公大楼，学会有独立的办公机构，有专职工作人员，定编4人。办公设备先进，实行电脑化系统管理。多年来，经过努力，学会工作取得了显著成绩，得到了上级主管部门的认可，多次被评为省科协先进学会、科普工作先进集体，在全省护理人员中享有较高的声誉。
涉水产品卫生许可证怎么办理
涉水产品卫生许可证办理流程：(一)、提出申请；_(二)、生产能力审核；_(三)、产品检验；_(四)、卫生厅或卫生部评审。法律依据：《卫生部涉及饮用水卫生安全产品卫生行政许可申报受理规定》第二条本规定所称涉及饮用水卫生安全产品（以下简称涉水产品）是指依据《国务院对确需保留的行政审批项目设立行政许可的决定》（国务院第412号令）及《生活饮用水卫生监督管理办法》，由卫生部许可的国产和进口涉水产品。第三条涉水产品的申报受理应当严格按照卫生部《健康相关产品卫生行政许可程序》的规定进行。第四条申报材料的一般要求：（一）首次申报涉水产品许可的，提供原件1份、复印件4份；复印件应当清晰并与原件一致；（二）申请延续、变更、补发批件、补正资料的，提供原件1份；（三）除检验报告及官方证明文件外，申报材料原件应逐页加盖申报单位公章或盖骑缝章；（四）使用A4规格纸张打印，使用明显区分标志，按规定顺序排列，并装订成册；（五）使用中国法定计量单位；（六）申报内容应完整、清楚，同一项目的填写应当一致；（七）所有外文（国外地址除外）均应译为规范的中文，并将译文附在相应的外文资料前。
涉水产品卫生许可证取消了吗
法律分析：涉水产品卫生许可证大部分取消了。涉水产品项目已经不需要卫生行政许可的具体项目如下：1、水处理材料中的无烟煤、骨炭、二氧化钛、聚丙烯、聚氯乙烯、碘树脂、电解槽、电极产品；2、化学处理剂中的水解苯丙酰胺、聚二甲基二烯丙基氯化铵、硫酸铝铵、PH调节剂、灭藻剂、次氯酸钙、二氯异氰尿酸钠、三氯异氰尿酸产品；3、水质处理器中的陶瓷净水器，饮用水pH调节器，氧化电位水发生器，除氟、除砷净水器产品。法律依据：《中华人民共和国行政许可法》第十二条 下列事项可以设定行政许可：（一）直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动，需要按照法定条件予以批准的事项；（二）有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等，需要赋予特定权利的事项；（三）提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业，需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项；（四）直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品，需要按照技术标准、技术规范，通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项； （五）企业或者其他组织的设立等，需要确定主体资格的事项；（六）法律、行政法规规定可以设定行政许可的其他事项。
江苏卫生和计生委直属事业单位2014年公开招聘工作人员考试时间
（一）应聘岗位表一的笔试（共25个专业，详见附件）由省卫生计生委统一组织，省卫生人才交流服务中心具体实施。应聘岗位表二的专业笔试由招考单位自行组织。笔试科目考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。 （二）应聘岗位表一的笔试时间为2014年12月20日。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。应聘岗位表二的笔试时间由招聘单位确定后通知应聘人员。 （三）笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人员（该岗位笔试合格人数不足3个的，按实际人数确定面试人选）。 笔试成绩将在江苏卫生人才网站进行公布，应聘人员可凭身份证号、准考证号查询。 （四）面试人员名单将在江苏卫生人才网站公布，并由招聘单位查看应聘人员有关材料的原件进行资格复审。 （五）面试按照招聘单位制定的面试办法执行。面试办法将通过张贴告示及单位网站等方式告之应聘人员。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。 （七）面试、专业技能测试等考试的合格线为该项考试（测试）总成绩60％。 （八）采用百分制计算应聘人员总成绩。 本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）计划在60个工作日内完成。
2022年江苏省太湖疗养院高层次专业人才岗位公开招聘面试考核公告
【 #事业单位# 导语】江苏省太湖疗养院2022年长期公开招聘高层次专业人才公告已于2021年12月2日在江苏省人力资源和社会保障网公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年长期公开招聘工作人员公告（一）》要求，现就面试考核工作公告如下。 为您整理了以下内容，供您参考。
一、考核安排
1.考核岗位及时间
（1）报到时间：6月11日13:30
（2）面试时间：6月11日15:00
（3）面试岗位：G398超声医师、G399麻醉医师。
2.考核地点
江苏省太湖疗养院行政楼会议室(无锡火车站北广场乘K1路公交车至无锡鼋头渚公园站下，由公园老大门进)。
3.参加考核人员名单附后（附件1）
二、考核程序
1.防疫检查。请考生仔细阅读《江苏省太湖疗养院2022年公开招聘考核疫情防控考生告知书》（附件2），面试当日于疗养院门卫，接受测温、两码核验、核酸检测核验等防疫检查。
2.报到。考生持《江苏省太湖疗养院2022年公开招聘考核考生健康申报及书》（附件3），13:30前到人事科签到，迟到或缺席者视为自动放弃。
3.资格复审。工作人员对考生身份证、学历学位证、学信网认证、医师资格证、执业医师证及职称证书等相关材料原件，进行资格复审。对于材料不符合招聘岗位要求的，或弄虚作假经查实的考生，将取消面试资格。
4.面试考核。参加单位组织的面试考核。重点考核考生的专业理论知识、专业应用能力以及综合能力，以口头答题方式进行，每位考生答题时间为15分钟。
三、拟录用人选
1.本次面试考核，满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩将于面试当天当场告知考生。
2.根据考生的面试成绩，按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在二级及以上综合性医院进行，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如面试成绩相同，则对成绩相同的人员另行组织加试。
3.对体检合格人员组织考察。考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等，考察不合格的人员不予录用。因体检、考察不合格或考生放弃等原因，出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。
4.体检及考察合格者确定为拟录用人员，并在江苏省人力资源保障厅公示7个工作日。
四、联系电话
联系电话：0510-85550121-8007。请参加考核的应聘者速与江苏省太湖疗养院组织人事科联系。
附件1.江苏省太湖疗养院2022年高层次专业人才岗位公开招聘面试考核人员名单.xlsx
附件2.江苏省太湖疗养院2022年公开招聘考核疫情防控考生告知书.docx
附件3.江苏省太湖疗养院2022年公开招聘考核考生健康申报及书.docx
