朝阳区社保中心地址在哪里
朝阳区社保中心地址坐落于北京市朝阳区建国路世通国际大厦E座。社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
朝阳社保中心电话
北京市朝阳区社保中心的电话：010-53918500；北京市社保咨询电话：010-12333；2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》（劳社部函[2003]84号）、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》（劳社信息函[2004]13号），对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。各地均开设了12333人力咨询和社会保障咨询热线，公众可以通过拨打该电话咨询劳动相关政策法规、当地最低工资标准、社保缴纳相关问题、对用人单位违法用工行为进行投诉、劳动维权等。
北京市朝阳区人力资源和社会保障局
1、所需资料：
本人有效身份证、社保卡、社保参保凭证、个人与单位解除劳动合同证明等资料。
2、社保省内转移的流程：
(1)由原单位开具《基本医疗保险/养老保险参保凭证》;
(2)携带参保凭证以及社保卡、身份证等材料到当地社保经办机构办理社保转移申请手续;
(3)由社保经办机构对申请人的资料进行审核;
(4)审核通过后，社保经办机构开具《基本医疗保险/养老保险关系转移接续联系函》;
(5)原社保经办机构开具《参保人员医疗保险/养老保险类型变更信息表》;
(6)参保人或新工作单位可办理参保手续。【摘要】
北京市朝阳区人力资源和社会保障局【提问】
您是想咨询哪方面问题？【回答】
我在北京交的社保，想转回老家内蒙，老家社保局说 需要开一个转移证明，怎么办理呢？需要带什么东西去办呢？【提问】
1、所需资料：
本人有效身份证、社保卡、社保参保凭证、个人与单位解除劳动合同证明等资料。
2、社保省内转移的流程：
(1)由原单位开具《基本医疗保险/养老保险参保凭证》;
(2)携带参保凭证以及社保卡、身份证等材料到当地社保经办机构办理社保转移申请手续;
(3)由社保经办机构对申请人的资料进行审核;
(4)审核通过后，社保经办机构开具《基本医疗保险/养老保险关系转移接续联系函》;
(5)原社保经办机构开具《参保人员医疗保险/养老保险类型变更信息表》;
(6)参保人或新工作单位可办理参保手续。【回答】
谢谢啦【提问】
朝阳区人力资源和社会保障局
北京市朝阳区人力资源和社会保障局基本信息：单位地址： 北京市朝阳区八里庄南里21号。邮政编码：100023。联系电话：010-65090105。机构职责：（一）贯彻落实国家和北京市关于人力资源和社会保障的法律、法规、规章和政策，拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。（二）贯彻执行本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）拟订本区人才引进政策和措施，并组织实施；负责区域内用人单位与毕业生的就业指导、接收管理工作；负责组织指导本区事业单位工作人员录用工作，并办理流动调配相关手续；负责本区计划安置军队转业干部和随军家属的接收安置工作；负责企业军队转业干部解困和维稳工作。（四）负责本区劳动力资源和就业（失业）工作的统筹管理。拟订本区统筹城乡的促进就业规划和政策，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究落实就业援助制度；负责就业、失业预测预警机制建设工作；负责制定并落实面向本区城乡劳动者的职业能力开发计划和民办培训机构发展规划、管理规定；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策，并组织实施。（五）贯彻执行本市公务员管理方面的政策规定，开展本区公务员综合管理工作；承担以区委、区政府及各系统名义实施的表彰、奖励的综合管理工作。（六）负责本区城乡社会保险工作的统筹管理。负责五项基本社会保险以及城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险等政策的组织实施；负责本区社会保险基金征缴、支付和社会保险基金安全管理等工作；负责本区社会保险经办机构的管理工作；负责本区公费医疗综合管理工作。（七）负责本区机关事业单位工作人员、退休人员工资福利的综合管理工作和分配制度改革实施工作。（八）负责指导实施本区事业单位人事制度改革；承担事业单位岗位设置管理工作，拟订事业单位工作人员管理规定；负责本区职称管理及职称制度改革实施工作；参与本区人才管理工作，配合推进本区高层次专业技术人才队伍建设工作；拟订本区引进国外智力的政策和管理办法，并组织实施。（九）负责本区公务员培训工作；承担专业技术人员继续教育的综合管理工作。（十）负责统筹管理本区劳动关系、劳动监察和劳动、人事调解仲裁工作；贯彻落实劳动关系政策，并开展相关的宣传培训工作；负责劳动关系矛盾的前期预防工作；负责用人单位劳动关系指导工作，并监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，依法纠正和查处相关的违法、违规行为；依法调解和处理劳动、人事争议案件。（十一）负责本区机关事业单位编制外人员的统筹管理工作。（十二）承办区政府交办的其他事项。
朝阳区劳动人力资源和社会保障地址听说搬家了。
1、朝阳区劳动人力资源和社会保障局办公地址：北京市朝阳区八里庄南里21号2、朝阳区劳动人力资源和社会保障局办公时间：周一至周五9:00-12:00、14:00-17:303、朝阳区劳动人力资源和社会保障局联系电话：010-650901154、朝阳区劳动人力资源和社会保障局传真号码：010-650943295、朝阳区劳动人力资源和社会保障局通信地址：北京市朝阳区八里庄南里21号6、朝阳区劳动人力资源和社会保障局邮政编码：1000257、朝阳区劳动人力资源和社会保障局电子邮箱:：chyrlsbj@bjchy.gov.cn扩展资料：朝阳区劳动人力资源和社会保障局主要职责（一）贯彻执行国家和北京市关于人力资源和社会保障的法律法规、规章和政策，结合本区实际拟订人力资源和社会保障事业发展规划，研究起草人力资源和社会保障工作的实施意见，并组织实施和监督检查。 （二）贯彻执行本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一、规范、有序的人力资源市场并依法管理，促进人力资源合理流动和有效配置。 （三）负责本区促进就业工作。拟订本区统筹城乡的促进就业规划和政策，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究落实就业创业及就业援助政策。负责本区就业、失业预测预警机制建设工作；拟订本区毕业生就业创业管理办法，指导、协调相关单位做好毕业生就业工作。负责本区外国人来京就业有关工作。组织落实本区积分落户工作。协调推进就业领域扶贫协作和支援合作工作。 （四）统筹促进本区职业能力建设，拟订本区城乡劳动者的职业培训和民办职业培训机构的发展规划、管理规定；会同有关部门拟订技能人才培养和激励政策，并组织实施。 （五）负责落实本区覆盖城乡的养老保障制度，以及失业、工伤社会保障制度的统筹管理；贯彻执行本市养老保险及补充保险，以及工伤保险、失业保险政策和标准，并组织实施；负责本区养老、工伤、失业等社会保险及补充保险基金管理和监督工作。 （六）负责本区事业单位人事制度改革工作；负责本区事业单位岗位设置管理及人事管理工作。负责本区职称管理及职称制度改革实施工作。负责本区专业技术人员继续教育工作；负责本区博士后管理工作。负责以区委、区政府及各系统名义实施的表彰、奖励的综合管理工作。 （七）负责本区机关事业单位工作人员工资福利的综合管理工作；组织实施本区事业单位收入分配制度改革工作，建立本区事业单位工作人员绩效工资增长机制。贯彻执行北京市机关事业单位退休、退职人员有关政策。 （八）贯彻执行劳动关系和劳动人事调解仲裁政策，开展协商协调劳动关系相关工作。贯彻执行消除非法使用童工政策及女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察工作，协调劳动者维权工作，依法纠正和查处相关的违法、违规行为。 （九）完成区委、区政府交办的其他任务。 （十）与区医保局的有关职责分工。区人力资源社会保障局统筹社会保障卡的发行、运用和管理工作；区医保局负责制定社会保障卡在医疗保障方面使用管理的标准规范，并会同区人力资源社会保障局做好管理工作。两部门应建立工作机制，做好信息共享和政策衔接等工作。 参考资料来源：北京市朝阳区人力资源和社会保障局-政府信息公开指南参考资料来源：北京市朝阳区人力资源和社会保障局-主要职责
朝阳人才服务中心电话
北京市朝阳区人才服务中心咨询服务电话：57596100。对外接待时间：9:00—17:00（周六日及法定节假日除外）。北京市朝阳区人力资源公共服务中心（以下简称我中心）是由原朝阳区人才服务中心、原朝阳区职业介绍服务中心和原朝阳区大中专毕业生就业服务中心整合组建而成，于2016年1月正式对外办公。扩展资料：中心设有三个工作站，分别是：1、双井工作站，位于朝阳区西大望路15号外企大厦B座6层，负责户籍为建外街道、朝外街道、双井街道等7家街道地区的个人委托人事档案管理等相关服务工作，咨询服务电话：67771522。对外接待时间：9:00-12:00;13：30-17:30（周六日及法定节假日除外）；2、望京工作站，位于朝阳区望京利泽中园二区208号众运大厦F座，负责望京科技园区及周边企业委托人事档案管理等相关服务工作，咨询服务电话：64392053。对外接待时间：9:00-17:00（周六日及法定节假日除外）;3、CBD工作站，位于朝阳区建国路88号现代城综合停车楼二楼，负责协助中心本部开展北京市工作居住证大客户受理初审等相关服务工作，咨询服务电话：58789756。对外接待时间：9:00-12:00；13:00-17:00（周六日及法定节假日除外）。参考资料：北京市朝阳区人力资源官网-公共服务中心简介
朝阳区人力社保局电话
亲，已经为您查询到朝阳区人力社保局电话010-53918500，或者拨打服务热线： (010)12333
北京市朝阳区社会保局地址在北京市朝阳区周家井世通国际大厦E座1-7层，工作时间是周一至周五9:00-17:00。
建议您在工作日工作时间拨打电话咨询，希望以上的信息对您有帮助，谢谢~【摘要】
朝阳区人力社保局电话【提问】
亲，已经为您查询到朝阳区人力社保局电话010-53918500，或者拨打服务热线： (010)12333
北京市朝阳区社会保局地址在北京市朝阳区周家井世通国际大厦E座1-7层，工作时间是周一至周五9:00-17:00。
建议您在工作日工作时间拨打电话咨询，希望以上的信息对您有帮助，谢谢~【回答】
亲，试用期不缴五险一金是不合法的。单位应为劳动者缴纳五险一金，这是单位的法定义务。在试用期间，如果劳动者不符合录用条件的，单位可以解除合同，但无需向劳动者支付经济补偿金【回答】
谢谢您！【提问】
[微笑]不客气【回答】
那在解除合同之前的三个月是不是要给职工上五险一金呢？而且解除用工合同后原来上的五险一金不能收回吧？【提问】
亲，是的。试用期企业是要给员工缴五险一金。如果劳动者不符合录用条件的，单位可以解除合同，但无需向劳动者支付经济补偿金。五险一金不能收回的。【回答】
再次感谢您！【提问】
[微笑]亲，您太客气了。【回答】
朝阳市人力资源和社会保障局官网
您好，朝阳市人力资源和社会保障局地址：辽宁省朝阳市朝阳大街三段112号。朝阳市人力资源和社会保障局职责：人力资源和社会保障局又称劳动局，人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。是促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务；以机关事业单位公职人员管理为核心的人事管理职能。【摘要】朝阳市人力资源和社会保障局官网【提问】您好，经查询，朝阳市人力资源和社会保障局官网：http://rsj.chaoyang.gov.cn/。在本网站可以查看人力资源和社会保障局发布的最新消息。【回答】您好，朝阳市人力资源和社会保障局地址：辽宁省朝阳市朝阳大街三段112号。朝阳市人力资源和社会保障局职责：人力资源和社会保障局又称劳动局，人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。是促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务；以机关事业单位公职人员管理为核心的人事管理职能。【回答】【回答】
北京市朝阳区社保中心电话是多少
北京市朝阳区社保中心的电话：010-53918500；北京市社保咨询电话：010-12333；2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》（劳社部函[2003]84号）、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》（劳社信息函[2004]13号），对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。各地均开设了12333人力咨询和社会保障咨询热线，公众可以通过拨打该电话咨询劳动相关政策法规、当地最低工资标准、社保缴纳相关问题、对用人单位违法用工行为进行投诉、劳动维权等。
北京市朝阳区社保中心电话是多少？
北京市朝阳区社保中心的电话：010-53918500；北京市社保咨询电话：010-12333；2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》（劳社部函[2003]84号）、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》（劳社信息函[2004]13号），对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。各地均开设了12333人力咨询和社会保障咨询热线，公众可以通过拨打该电话咨询劳动相关政策法规、当地最低工资标准、社保缴纳相关问题、对用人单位违法用工行为进行投诉、劳动维权等。
北京市朝阳区劳动局在哪里？感谢
北京市朝阳区人力资源和劳动社会保障局
地址 : 北京市朝阳区八里庄南里21号院【摘要】
北京市朝阳区劳动局在哪里？感谢【提问】
北京市朝阳区人力资源和劳动社会保障局
地址 : 北京市朝阳区八里庄南里21号院【回答】
您还可以拨打本地12333社保服务热线，本热线为24小时电子客服，可以为您解答大部分关于养老、医保以及失业保险的相关问题。
【回答】
如需人工客服，可以在工作期间（周一至周五(非法定节假日)上午9点-12点和下午13点-17点）拨打，按照语音提示转接人工坐席，人工客服繁忙期间请稍加等待。【回答】
以上是对您提出问题的相应解答，如果您觉得我的回答对您有所帮助，请给予赞。赠人玫瑰手留余香，感谢您的认可。 本页面可提供24小时的问答有效时间，结束后您也可再次向我提问，期待我们的再次相遇。 【职场达人米粒的咨询主页-问一问】https://mbd.baidu.com/ma/s/08ZCSCSV【回答】
北京市朝阳区劳动局电话号码
您好，北京朝阳区劳动局电话：65090105。
联系地址：北京市朝阳区八里庄南里21号院。
北京朝阳区劳动局现更名为北京市朝阳区人力资源和社会保障局。
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。【摘要】
北京市朝阳区劳动局电话号码【提问】
您好，北京朝阳区劳动局电话：65090105。
联系地址：北京市朝阳区八里庄南里21号院。
北京朝阳区劳动局现更名为北京市朝阳区人力资源和社会保障局。
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。【回答】
