火车站到华蜀南路市人力资源和社会保障局远吗
火车站到华蜀南路市人力资源和社会保障局不远坐公交二十分钟 公交线路：22路，全程约7.1公里1、从达州火车站步行约50米,到达火车站2、乘坐22路,经过15站, 到达县政府站3、步行约130米,到达达州市达川区人力资... 祝您一切顺利！！如果您对我的答案表示认可，请点一下“采纳为最佳答案”，表示对我的鼓励，谢谢！
通化县社保大厅
亲亲您好，这边帮您查询到通化县社保大厅(0435)5222667【摘要】通化县社保大厅【提问】您好！【提问】亲亲您好，这边帮您查询到通化县社保大厅(0435)5222667【回答】【回答】我在单位交的社保，但都是自己出钱，交了两年，今年46岁，我想问问我这个年龄是交单位的还是灵活就业合理呢？【提问】亲亲，选择灵活就业【回答】灵活就业对于我来说还有啥好的政策吗？【提问】亲亲，因为您在单位交的社保也是自己交钱，所以说灵活就业更适合您。【回答】好的谢谢你【提问】都说交完5年我就是职工身份，有啥区别吗？【提问】噢，如果您以单位交的话，交完以后肯定是职工身份【回答】那对于我这个年龄有这个身份是不是也没有啥好处呢？【提问】亲亲，这个由您自己决定，因为您从单位交也是自己花钱交灵活就业保险也是您自己花钱交，所以我建议您还是交灵活保险。【回答】亲亲，但是如果说您是为了这个职工身份的话，那就建议您还按照单位给交保险。【回答】
通化考区2022年初中级经济师考试温馨提示？
近日，通化考区人力资源社会保障局发布了《2022年度经济专业技术资格考试（初中级）新冠肺炎疫情防控告知书》，对于参加考试考生做了如下防疫要求，请看下文。
123 2022年初级经济师（基础知识）真题试卷一（更新中）.pdf
格式：PDF大小：753.8KB 2022年中级经济师（基础知识）真题试卷（11.12上午卷）（完整版更新中）(1).pdf
格式：PDF大小：856.09KB 2022初级经济师《工商管理》考纲变动对比
格式：PDF大小：542.22KB关于参加2022年度经济（初级、中级）专业技术资格考试的温馨提示
根据《关于做好2022年度经济（初级、中级）专业技术资格考试考务工作的通知》（吉人考函〔2022〕14号）及通化师范学院（传媒学院）疫情防控政策要求，现将考试相关事宜提示如下：
1、考试时间：2022年11月12日，13日。
2、考试地点：通化师范学院（传媒学院）（通化市东昌区育才路950号）。
3、所有考生考前应避免去中、高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集，做好参加考试准备。
4、按照通化师范学院防疫政策要求，考生需遵守校方防疫政策规定，在学院规定的区域内活动。
5、因通往通化师范学院的山坡道路施工，车辆无法行驶到学院门口，请考生预留充足时间，从山下步行前往考点，沿途注意道路安全。
6、根据国家、省、市疫情防控动态规定，必要时将对考试工作进行适当调整，请随时关注通化市人力资源和社会保障局官网相关通知。
请外地考生或近期有外地行程的考生主动拨打疫情防控政策咨询电话：0435-3269679，15043554088，13766186232。
原文链接：http://rsj.tonghua.gov.cn/gsgg/202211/t20221110_635145.html
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温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2022年初级经济师（基础知识）真题试卷一（更新中）.pdf
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2023吉林省通化市市直事业单位招聘多少人
2023吉林省通化市市直事业单位招聘41人。具体招聘岗位及条件详见《2023年通化市市直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》。1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。3.遵守纪律、品行端正。4.具备适应岗位要求的身体条件。5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1987年5月12日2005年5月12日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁及以下(1982年5月12日以后出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以2023年5月12日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2023年普通高校毕业生报考不受年龄限制。6.具有国家承认的学历(学位)。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书;在国(境)外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。
2014年吉林省通化市事业单位招聘什么时候报名？
您好，中公教育为您服务。2014年吉林省直事业单位招聘272人公告网上报名时间:2014年4月14日8:30—4月18日11:30。网上资格审查时间:2014年4月14日8:30—4月18日15:30。网上缴费时间:2014年4月14日8:30—4月20日12:00。网上打印准考证时间:2014年5月4日8:30—5月10日9:30。笔试时间:2014年5月10日9:00—11:00(120分钟)。笔试采取闭卷的方式进行,科目为《通用知识》或专业知识详细信息请登录吉林中公事业单位网站进行查看如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
人力资源社会保障局是做什么的?
人力资源社会保障局是：一、负责辖区范围内事业单位人员的招聘、考试、职称考试评审、管理工资评定和人员进出工作；二、负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等；三、负责辖区范围内专业技术人员和技能人才、农村实用人才的录用、培训、管理、工资评定职称考试评审和任免等；四、负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系；五、负责辖区范围内行政单位和企、事业单位人员养老保险的政策制度制定、评定，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险工作；六、负责辖区内行政、事业单位工作人员的奖励、奖金制度制定、评定工作；七、负责辖区内企、事业单位的劳动合同争议、纠纷仲裁和案件的调解、处理工作。社保的作用和意义：1、病有所医社保包括“医疗保险”，缴纳社保且满足条件的个人通过社保卡就可以报销自己合理的社保范围内的医疗费用，可以让自己在面对疾病时能够有所依靠。社保医疗报销范围广，大部分疾病产生的费用都可以按照一定的比例报销，可以让被保人降低经济损失。2、失业有补贴职工缴纳社保达到一定的条件，如果被单位或企业辞退，失业后可以申请“失业保险金”。失业保险金可以保障个人在失业期间的基本生活，促进个人再就业。3、生育有津贴社保中有个重要的保障就是“生育保险”，该保险主要保障的是妇女的权益。妇女在怀孕生子期间，可以申请“生育津贴”，弥补妇女在特定阶段的收入损失，也可以改善妇女的就业环境，给予妇女关爱。4、工伤有补偿职工缴纳社保之后，如果遇到工伤或者职业病等特殊情况时可以申请补偿，在给企业减轻压力的同时也能够帮助职工度过难关。
人力资源和社会保障局是干什么?
人力资源和社会保障局的工作职责是：1、制定部门规章，并组织实施和监督检查；2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；3、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；4、负责就业、失业、社会保险基金的预测预警和信息引导；5、负责行政机关公务员的综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟订国家荣誉制度和政府奖励制度；6、负责本部和国家公务员局国际交流与合作工作，制定派往国际组织的职员管理制度；7、承办国务院交办的其他事项。【回答】
人社局就是社保局吗？
您好，不是一个单位。人社局和社保局有以下区别：1、单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。2、职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁。社保局，专门负责社会保险工作，贯彻执行本地区养老保险政策。3、管理不同。社保局，主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门，主要负责制订政策。扩展资料：社会保障管理体制大致划分为以下四种类型：1．集中统一型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是在整个国家或地区只建立一个社会保障机构，统一管理有关的各项目的事务，并通过统一征集税收（目的税），以保证社会保障的各项支出。2．统分结合型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是立法、政策、资金和监督四种职能实行统一管理，而具体的社会保障各项目管理则分别由各职能部门分工管理。3．分头自治型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是在统一立法和统一监督下，对各种社会保障项目实行分头自治管理，相互独立，互不融通。4．市场运作型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是政府部门只作一般监督和政策规划，而社会保障的具体事务，都转与民间部门根据立法参与运作和承办。
人力资源社会保障局和社保局一样吗
人社局和社保局有以下区别：
1、单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。
2、职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁。社保局，专门负责社会保险工作，贯彻执行本地区养老保险政策。
3、管理不同。社保局，主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门，主要负责制订政策。【摘要】
人力资源社会保障局和社保局一样吗【提问】
人社局和社保局有以下区别：
1、单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。
2、职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁。社保局，专门负责社会保险工作，贯彻执行本地区养老保险政策。
3、管理不同。社保局，主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门，主要负责制订政策。【回答】
