高邮社保局号码是多少
法律分析：12333。社保局的主要职责：按照建立完善社会保险管理体制的要求，依据有关法规和政策，拟定社会保险经办机构进行社会保险登记、审核社会保险缴费申报、开展社会保险费征缴以及办理保险关系建立、中断、转移、接续和终止工作的办事程序与操作规范并组织实施等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
高邮医保局医保咨询电话是什么
高邮医保局医保咨询电话：0514-84601050，地址：江苏省扬州市高邮市海潮路99号。医保局的职能：贯彻落实国家、省、市有关医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障的法律、法规和政策。制定本区医疗保障相关政策、规划和标准；组织制定和实施医疗保障筹资和治疗政策，完善动态调整和区域调整平衡机制，协调城乡医疗保障治疗标准，建立健全与筹资水平相适应的治疗调整机制，建立全区统一的医疗保障体系。组织制定实施长期护理保险制度改革方案；组织制定和实施医疗保障基金监督管理办法，建立健全医疗保障基金安全防控机制，推进医疗保障基金支付方式改革，承担相关工作。拓展资料：1、医保局的职责：落实上级医疗保障部门药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录、缴费标准和收费政策，实行动态调整机制。根据授权机构制定医疗服务项目收费政策。建立价格信息监测和信息发布制度，落实上级医保部门药品、医用耗材招标采购政策并组织实施，制定并组织实施定点医疗机构协议和支付管理办法，建立健全医疗保障信用评价制度和信息公开制度，对纳入医保范围的医疗服务行为和医疗费用进行监督管理依法查处医疗保障领域的违法行为。2、医疗保险一般是指基本医疗保险，是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的社会保险制度。医疗保险基金通过用人单位和个人缴费设立。医疗保险机构在发生医疗费用后，对被保险人给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施，凝聚了单位和社会成员的经济力量，加上政府补贴，可以使患病的社会成员获得必要的社会物质帮助，减轻医疗费用负担，防止患病社会成员“因病致贫”。3、2019年11月，安徽省首批422种疾病及支付方式公布。自2020年1月1日起，城乡居民医疗保险参保人员到18家省级医院就医实行统一缴费标准。传统意义上的医疗保险，是指由特定组织或机构通过强制性的政策法规或自愿性合同，在一定区域内的一定参保人群中筹集医疗保险资金的行为。4、医疗保险起源于西欧，可以追溯到中世纪。随着资产阶级革命的成功，家庭作坊被大工业所取代，出现了现代工业团队。由于工作环境恶劣、流行病和工伤事故，工人需要相应的医疗护理。但是，他们的工资低，个人难以支付医疗费用。许多地方的工人自发组织起来，为他们生病时的开支筹集了一些资金。但是这种形式不是很稳定，而且规模小，抗风险能力很低。
2020年江苏扬州市高邮市事业单位招聘公示和聘用有什么要求？
2020年江苏扬州市高邮市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，江苏事业单位考试网为大家整理了2019年江苏事业单位考试信息，需要详细了解江苏事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
(七)公示
考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由高邮市组织和人社部门按规定在有关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
(八)聘用
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。由招聘单位将相关材料经主管部门审核后，按人事管理分工，分别报高邮市组织、人社部门核准并核发聘用资格通知书，准予聘用的人员持聘用资格通知书等材料办理报到手续。领取聘用资格通知书时，全日制普通大中专院校2019年应届毕业生须提供毕业学历(学位)证书原件及复印件，2019年毕业的留学人员须提供学位证书、教育部门学历认证材料原件及复印件。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用等)或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用资格核准后放弃聘用资格的不再递补。
因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，高邮市组织和人社部门及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。
聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。
原标题：2019扬州高邮市事业单位招聘120人公告
文章来源：http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzsrsj/gsgg/nav_list.shtml
2020年江苏扬州市高邮市事业单位招聘条件是什么？
2020年江苏扬州市高邮市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，江苏事业单位考试网为大家整理了2019年江苏事业单位考试信息，需要详细了解江苏事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合《2019年高邮市公开招聘事业单位工作人员岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》，附后)中各岗位所规定的具体资格条件;
(五)具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、35周岁以下(1983年3月25日至2001年3月29日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行);全日制普通高等院校2019年硕士及以上学位应届毕业研究生(非在职)，年龄可放宽至40周岁(1978年3月25日及以后出生);
(六)“面向服务满3年大学生村官”招聘的岗位，招聘对象为：2016年及以前省选聘、期满考核合格(考核截止日期为2019年8月31日)，现仍在高邮市村(社区)任职的大学生村官;
(七)取得祖国大陆全日制普通高等院校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行;
(八)符合招聘简章规定的其他条件。
应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
在读的全日制普通大中专院校非2019年应届毕业生，现役军人，试用期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，不得报考。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，具有本简章有关“考察”参照标准所列不合格情形之一的人员，以及按照有关规定不得应聘到事业单位相关岗位的人员，不得报考。
原标题：2019扬州高邮市事业单位招聘120人公告
文章来源：http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzsrsj/gsgg/nav_list.shtml
江苏二建2022年报名时间是几号？
1、截止到目前江苏人事考试网暂未发布2022年二级建造师考试报名相关公告！！！！
2、二级建造师考试时间一般是在每年的5月下旬，具体考试时间请以人事考试网发布的考务公告为准！！！
3、是的，江苏二级建造师考试报名网站为：江苏人事考试网！！！
4、报考人员应认真阅读报考须知和注意事项,仔细对照报考资格条件,签订网上《报考承诺书》后如实填报个人信息。
5、如果每天只是三四个小时学习的话，我觉得提前五个月准备比较靠谱，先利用两个月到三个月时间学习一下精讲，后面要专项学习一下案例，还要做真题，这样比较宽裕。
2023年江苏二建报名时间和考试时间
2022年江苏二建考试时间为6月11日、12日。报名时间为5月初。江苏省2022年二建考试作答时间有所改变，《建设工程法规及相关知识》作答时间由2小时调整为1.5小时，《建设工程施工管理》和《专业工程管理与实务》作答时间均由3小时调整为2.5小时。考试原则上在各设区市考区设置考点。考试分2种形式进行，第一种为2天考3科，第二种为1天考3科，分2天进行。详情如下：江苏二级建造师考试科目和作答方式：一、考试科目。考试设《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》3个科目,其中《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目试题为客观题。《专业工程管理与实务》科目设置建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程等6个专业,试题由主观题和客观题组成。2022年二级建造师执业资格考试的客观题试卷全部采用“变换卷”和“卷卡合一”相结合方式。二、作答方式。客观题用2B铅笔在答题卡上作答，主观题用黑色墨水笔在答题纸（专用答题卡）上作答。报考人员应考时，可携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器等文具，其他物品应统一放置考场指定处。考场备有草稿纸供考生使用，考后收回。
人社局就是社保局吗？
您好，不是一个单位。人社局和社保局有以下区别：1、单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。2、职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁。社保局，专门负责社会保险工作，贯彻执行本地区养老保险政策。3、管理不同。社保局，主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门，主要负责制订政策。扩展资料：社会保障管理体制大致划分为以下四种类型：1．集中统一型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是在整个国家或地区只建立一个社会保障机构，统一管理有关的各项目的事务，并通过统一征集税收（目的税），以保证社会保障的各项支出。2．统分结合型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是立法、政策、资金和监督四种职能实行统一管理，而具体的社会保障各项目管理则分别由各职能部门分工管理。3．分头自治型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是在统一立法和统一监督下，对各种社会保障项目实行分头自治管理，相互独立，互不融通。4．市场运作型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是政府部门只作一般监督和政策规划，而社会保障的具体事务，都转与民间部门根据立法参与运作和承办。
人力资源社会保障局和社保局一样吗
人社局和社保局有以下区别：
1、单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。
2、职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁。社保局，专门负责社会保险工作，贯彻执行本地区养老保险政策。
3、管理不同。社保局，主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门，主要负责制订政策。【摘要】
人力资源社会保障局和社保局一样吗【提问】
人社局和社保局有以下区别：
1、单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。
2、职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁。社保局，专门负责社会保险工作，贯彻执行本地区养老保险政策。
3、管理不同。社保局，主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门，主要负责制订政策。【回答】
人力资源社会保障局是做什么的?
人力资源社会保障局是：一、负责辖区范围内事业单位人员的招聘、考试、职称考试评审、管理工资评定和人员进出工作；二、负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等；三、负责辖区范围内专业技术人员和技能人才、农村实用人才的录用、培训、管理、工资评定职称考试评审和任免等；四、负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系；五、负责辖区范围内行政单位和企、事业单位人员养老保险的政策制度制定、评定，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险工作；六、负责辖区内行政、事业单位工作人员的奖励、奖金制度制定、评定工作；七、负责辖区内企、事业单位的劳动合同争议、纠纷仲裁和案件的调解、处理工作。社保的作用和意义：1、病有所医社保包括“医疗保险”，缴纳社保且满足条件的个人通过社保卡就可以报销自己合理的社保范围内的医疗费用，可以让自己在面对疾病时能够有所依靠。社保医疗报销范围广，大部分疾病产生的费用都可以按照一定的比例报销，可以让被保人降低经济损失。2、失业有补贴职工缴纳社保达到一定的条件，如果被单位或企业辞退，失业后可以申请“失业保险金”。失业保险金可以保障个人在失业期间的基本生活，促进个人再就业。3、生育有津贴社保中有个重要的保障就是“生育保险”，该保险主要保障的是妇女的权益。妇女在怀孕生子期间，可以申请“生育津贴”，弥补妇女在特定阶段的收入损失，也可以改善妇女的就业环境，给予妇女关爱。4、工伤有补偿职工缴纳社保之后，如果遇到工伤或者职业病等特殊情况时可以申请补偿，在给企业减轻压力的同时也能够帮助职工度过难关。
人力资源和社会保障局是干什么的
亲您好，社保局
社会保险基金管理局
社保局，全称社会保险基金管理局，部分城市地区称为社会保险基金管理中心，另外，还有许多地区已将人事局与社保中心合并，统称为人力资源和社会保障局，以市级和区级进行划分，主要从事五险一金（即养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，房屋公积金）等业务办理，是社会保险经办机构事业单位。【摘要】
人力资源和社会保障局是干什么的【提问】
亲您好，社保局
社会保险基金管理局
社保局，全称社会保险基金管理局，部分城市地区称为社会保险基金管理中心，另外，还有许多地区已将人事局与社保中心合并，统称为人力资源和社会保障局，以市级和区级进行划分，主要从事五险一金（即养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，房屋公积金）等业务办理，是社会保险经办机构事业单位。【回答】
人力资源和社会保障部的组建，旨在更好地实施人才强国战略，充分发挥我国人力资源优势，建设人力资源强国；同时统筹机关和企事业单位人员管理；完善机关和企事业单位收入分配制度改革；整合人才市场和劳动力市场，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置；统筹全社会的就业和社会保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。【回答】
[鲜花][鲜花]【回答】
我咨询一下，我在洛阳出车祸了，现在伤残鉴定做不了，怎么办【提问】
遭遇交通事故伤害评不上伤残级别的，侵权人应当赔偿因此造成的实际损失，受害人可以要求赔偿义务人支付医疗费、误工费、交通费等费用。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。【回答】
律师说要肇事方签字，律师进不去，有什么办法【提问】
这个直接法院申诉【回答】
律师进不去监狱，要肇事方签字。肇事方签字了才可以做伤残鉴定【提问】
法院申诉可以做伤残鉴定吗？【提问】
您向法院申请就可以进去【回答】
这个是允许的【回答】
现在人在三门峡关着呢？【提问】
疫情原因进不去啊？还有什么办法吗？【提问】
因为疫情吗【回答】
这个您只能和监狱方通融【回答】
扬州服装厂工资高还是高邮工资高
这个不太好说，要因人而异，还要根据天时地利人和等来取决于一个人的每个人综合能力和水平。不过就扬州服装厂和高邮服装厂的工资高低，二者相对比较而言，每个地方有高有低，这是客观存在的，我只能给你说个大概的，仅供参考：
扬州的服装企业基本集中在扬州的邗江工业园,包括扬州西边的经济开发区,都属于邗江区范围,大部分著名或小有名气的服装厂都在里面,如维扬路商城南有新友宝华制衣厂.邗江工业园里面有柏泰集团.牧羊路黑马制衣.恒宝利制衣,沿这条路向南就有虎豹集团.这个公司我不用多说吧.向北就是琴曼制衣!所以邗江工业园里面多的是.
高邮是个县级市，高邮那里有个很有名气的纺织服装城,算是服装生产基地吧, 那边很多工厂专门生产羽绒服, 包括有名的雅鹿公司, 江都有家都莎服装厂,生产的都莎牌羽绒服也是江苏名牌.
