山东省定陶县2012年公开招聘硕士及以上研究生
为进一步促进我县教育、卫生、文化旅游事业健康快速发展，优化人才队伍结构，根据省、市事业单位人员招聘的有关文件规定和2012年的增人计划，结合我县实际，经县政府研究同意，面向社会公开招聘硕士及以上学位研究生90名。招聘办法如下：
一、招聘计划及岗位
招聘计划为90名。具体招聘计划、岗位见附表。
二、招聘对象及条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，无违法违规记录。
（二）年龄在30岁以下（1982年1月1日以后出生，以身份证年龄为准），符合岗位所需的学历、专业、技能、身体素质及其它条件。
（三）全日制普通高校统招硕士及以上学位研究生。
三、招聘办法
（一）报名时间：2012年5月28日至5月30日（上午：8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
（二）报名地址：定陶县人力资源和社会保障局东楼一楼就业服务大厅。
（三）报名办法：
1、采取现场报名现场确认的报名方式。应聘人员报名时需提供下列证件：研究生毕业证、学位证、报到证，本科毕业证、学位证，二代身份证，以上证件的原件和复印件各一份；在校期间所获得的荣誉证书（不超过3件）原件和复印件各一份；近期一寸免冠彩色证件照片4张；2012年应届毕业生提供在校学习证明。
2、每人只能报考一个岗位，不得兼报，否则取消报名资格。所学专业与报考岗位应相同或相近。
3、根据报名人数确定参加面试人员比例。用人计划为3人及以下的，按1:3确定面试人员；用人计划为4人及以上的，按1:2确定面试人员。报名人数多于以上比例的，按照以下条件依次确认进入面试范围：①起点为“直本”的毕业生优先，②本科毕业学校为“211”工程者优先，③报考教育岗位的师范类毕业生优先， ④2012年应届毕业生优先，⑤年龄小者优先。
4、根据以上信息由县公开招聘事业工作人员工作领导小组办公室组织相关部门对应聘者进行资格审查，审查合格的进入面试范围。
（四）经报名资格审查，被认定符合报考条件的人员于2012年6月1日到县人社局东一楼就业服务大厅领取面试准考证，同时交纳面试考务费70元。
四、面试：
进入面试的人员持本人身份证、面试准考证参加面试。面试根据审查情况分岗位或专业进行（面试时间、地点见准考证）。报考教育岗位的采取说课的方式进行面试，报考其他岗位的采用结构化面试的方式进行，面试时间不超过15分钟。面试结束后当场公布成绩，按面试成绩结合招聘计划择优录取。
五、体检考核
按各岗位招聘计划择优确定体检人员名单。体检标准：报考教育类的按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》，报考卫生及其他专业的参照省人事厅、卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》的有关规定执行。体检费用由应聘人员承担。
体检合格人员予以考核。对进入考核范围的人员，由县人力资源和社会保障局组织相关部门负责对其思想政治表现、道德品质等方面的情况进行考核。并对有关证件、学校推荐材料等进行审核。
因体检、审核不合格等原因造成的招聘岗位空缺，按面试成绩在报考本岗位人员中从高分到低分依次等额递补，同时进行体检、审核。
六、公示
县公开招聘事业工作人员工作领导小组将对招聘过程中的报名、面试成绩、进入体检审核名单、聘用人员名单分阶段进行公示，接受群众和社会监督。
七、聘用方法及待遇
根据面试、体检和审核结果，按各专业招聘总计划从高分到低分依次确定拟聘用人员，如名次并列则按第三条第3款的顺序聘用，并在县人社、教育等部门网站上公示，公示期为7天。
公示期满无异议的确定为聘用人员。被聘用人员凭县人社局发放的《事业单位招聘人员通知书》，办理相关派遣手续，填写《事业单位聘用人员登记表》，签定聘用合同，纳入县事业编制，享受本单位同类在职人员同等工资福利待遇。
县医院聘用的统招本科起点的研究生，医院一次性给予安家费4万元。
被拟聘用的2012年应届毕业生先签订“三方”就业协议，毕业报到后再办理有关就业手续。省外高校非山东生源毕业生，根据鲁人办发〔2007〕163号文件，到省、市办理有关手续，如不能在规定的时间内取得相关手续，取消聘用资格。
所有聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用不合格者终止聘用。
八、组织领导
为确保招聘工作稳妥有序地进行，成立由县人社、教育、卫生、纪检监察、编制等部门组成的定陶县公开招聘事业人员工作领导小组，负责整个招聘工作的组织领导和具体实施。
九、监督检查
坚 持把“公开、公平、公正、择优”的原则贯穿招聘工作始终。招聘工作进展情况，将通过定陶县人事信息网等其他媒体及时公开，接受社会和群众的监督。县监察局 将加强对公开招聘工作的监督检查，严格按照人员招聘工作程序办理，严明纪律，坚决杜绝各种不正之风。应聘人员要严格遵守有关纪律，严禁弄虚作假，违者取消 招聘资格，3年内不得参加定陶县事业单位的任何招聘考试，情节严重的，按照有关规定严肃处理；对于干扰招聘工作，构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按有关规定给予相应处理。
十、本招聘办法由定陶县公开招聘事业人员工作领导小组负责解释。
监督电话：15806755655 （监察局）
咨询电话：0530-2223693（人社局）
0530-2216991（教育局）
0530-2257200（县医院）
附：2012年定陶县公开招聘硕士及以上研究生岗位计划
定陶县公开招聘事业人员工作领导小组
二〇一二年五月十七日
邯郸市医保大厅电话是什么
邯郸医保大厅电话是0310-2031804。医保大厅的主要职责是：制定医疗保险、生育保险和医疗救助医疗保障制度的法律法规、政策、规划和标准草案，制定部门规章并组织实施； 组织制定和实施医疗保障基金监督管理办法，建立健全医疗保障基金安全防控机制，推进医疗保障基金支付方式改革。组织制定城乡统一医保目录和药品、医用耗材、医疗服务项目和医疗服务设施支付标准，建立动态调整机制，制定医保目录准入谈判规则并组织实施；制定并监督实施药品、医用耗材招标采购政策，指导药品、医用耗材招标采购平台建设；负责医疗保障办理、公共服务体系和信息化建设的管理工作；完成党中央、国务院交办的其他任务。拓展资料：1、由于国家医保局每年管理数以万亿计的医保“钱袋子”，管理药品和医疗的定价、药品和耗材的集中招标采购，并拥有医保医疗服务的监管权，因此具有成立以来被称为“超级医保局”，其职责和内部机构更受期待。条例明确指出，国家医疗保障局要健全统一城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度，建立健全覆盖全民、城乡统筹的多层次医疗保障体系，不断提高医疗保障水平，确保医保资金合理使用、安全可控，推进医疗、医保、医药“三医联动”改革，更好保障人民群众医疗需求，减轻负担的医疗费用。2、从规定可以看出，国家医保局下设七个机构，分别是办公室、计划财务与法规司、治疗保障司、医疗服务管理司、医疗价格与招标司。采购部、资金监管部和党委（人事部）。承担11项主要职责，涉及制定医保制度政策、实施医保基金监督管理、推进医保支付方式改革、组织制定药品等医保目录和支付标准、指导建设药品、医用耗材招标采购平台，监督医疗行为和费用。3、国家医疗保障局职能配置、内部机构和人员编制规定、第一条 根据中共中央关于深化党和国家机构改革的决定、《深化党和国家机构改革方案》和国务院批准的机构改革方案，制定本规定。第十三届全国人民代表大会第一次会议。第二条 国家医疗保障局是国务院直属机构，为副部级。第三条 国家医疗保障局在履行职责过程中，贯彻落实党中央关于医疗保障工作的方针政策和决策部署，坚持和加强党对医疗保障工作的集中统一领导。主要职责是：起草医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度的法律法规、政策、规划和标准，制定部门规章并组织实施。组织制定实施医疗保障基金监督管理办法，建立健全医疗保障基金安全防控机制，推进医疗保障基金支付方式改革。
郑州火车站到定陶火车站有多少公里
驾车路线：全程约202.9公里起点：郑州站1.郑州市内驾车方案1) 从起点向东南方向出发，沿马寨街行驶370米，左前方转弯2) 行驶500米，右转进入陇海中路3) 沿陇海中路行驶700米，调头进入陇海中路4) 沿陇海中路行驶1.1公里，进入陇海东路5) 沿陇海东路行驶60米，稍向右转上匝道6) 沿匝道行驶210米，过右侧的豫泰商厦约120米后，直行进入陇海路快速通道7) 沿陇海路快速通道行驶12.7公里，稍向右转上匝道8) 沿匝道行驶2.1公里，右前方转弯进入京港澳高速公路9) 沿京港澳高速公路行驶8.1公里，朝开封/连云港/G30方向，稍向右转进入刘江枢纽2.沿刘江枢纽行驶430米，过刘江枢纽约1.5公里后，直行进入连霍高速公路3.沿连霍高速公路行驶77.3公里，朝许昌/日照/南阳/济南方向，稍向右转上匝道4.沿匝道行驶2.1公里，直行进入日兰高速公路5.沿日兰高速公路行驶83.8公里，在菏泽市区/定陶出口，稍向右转进入菏泽南立交6.沿菏泽南立交行驶620米，过菏泽南立交约1.1公里后，直行进入临商路7.菏泽市内驾车方案1) 沿临商路行驶3.3公里，过万福河桥，朝人民路方向，直行进入人民南路2) 沿人民南路行驶4.6公里，进入长江路3) 沿长江路行驶740米，左转进入桂陵路4) 沿桂陵路行驶890米，右转5) 行驶230米，左转6) 行驶60米，到达终点(在道路右侧)终点：定陶火车站
定陶火车站到汶上集多少公里
驾车路线：全程约138.5公里起点：定陶火车站1.菏泽市内驾车方案1) 从起点向正西方向出发，行驶40米，直行进入济阴路2) 沿济阴路行驶200米，左转3) 行驶1.0公里，左转进入S3514) 沿S351行驶5.1公里，直行进入S3512.沿S351行驶1.4公里，直行进入济广高速公路3.沿济广高速公路行驶31.5公里，朝日照/G1511/G35/济南方向，稍向右转进入济广高速公路4.沿济广高速公路行驶770米，直行进入日兰高速公路5.沿日兰高速公路行驶85.0公里，在济宁北/汶上出口，稍向右转进入济宁北互通立交6.济宁市内驾车方案1) 沿济宁北互通立交行驶950米，过济宁北互通立交，左转进入G1052) 沿G105行驶10.4公里，过左侧的南店子约120米后，左转3) 行驶2.0公里，到达终点终点：代集
2014年菏泽市定陶县公安机关事业单位考试内容、考试时间
您好，中公教育为您服务。 2014年菏泽市定陶县公安机关公开招聘事业工作人员简章 点击详询：http://heze.offcn.com/html/2014/09/9710.html 考试分为笔试和面试。 (一)笔试 笔试由招聘工作领导小组统一组织实施。考试主要内容为行政职业能力测验和申论(行政职业能力测验满分100分、申论满分100分，行政职业能力测验、申论各占50%)。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。 笔试时间和地点：见准考证。 (二)面试 笔试结束后，根据招聘职位、招聘计划数和考试成绩按1:2的比例确定参加面试人员。达不到计划聘用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。若进入面试人员最后一名有成绩相同者，则成绩相同者均进入面试。进入面试人员的名单、领取面试通知单时间及地点在“中国·定陶”、定陶县人力资源和社会保障局网站进行公示。 领取面试通知单时须缴纳面试考务费，收费标准参照鲁价费发〔2006〕85号文件执行，每人收费70元。 面试时间、地点见面试通知单，面试人员凭身份证和面试通知单参加面试。 面试由招聘工作领导小组按有关规定组织实施。面试采取全封闭形式进行。主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、岗位匹配度、语言表达能力、举止仪表等方面的内容，满分为100分。面试顺序实行现场抽签确定，面试成绩当场公布。 (三)考试成绩计算 考试结束后，按笔试成绩与面试成绩各占50%的比例百分制计算出应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2014菏泽市定陶县公安机关事业单位考试报名时间？
2014菏泽市定陶县公安机关事业单位考试 本次招聘报名采取网上报名、现场目测和资格确认、网上缴费、网上打印《报名表》和准考证的方式进行。报名时间：2014年9月23日8:30-9月25日17:00 查询时间：2014年9月23日14:30-9月26日17:00报名网址：中国事业单位考试网应聘人员登陆中国事业单位考试网，如实填写、提交相关个人报考信息资料。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。上传电子照片(照片要求：近期免冠证件照、JPG格式、大小20KB以下，宽约150像素、高约210像素，必须能清晰反映本人面部五官特征，否则将无法通过审查)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格初审结果、下载《报名登记表》、网上缴费、下载打印准考证等事项的重要依据，须妥善保管。2014菏泽市定陶县公安机关事业单位考试复习资料：http://htwx.huatu.com/shandong/sy/
保定社保中心电话
保定社保中心电话0312—5077050。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。中国的企业职工法定退休年龄为男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。《中华人民共和国社会会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
保定市人力资源和社会保障局电话
保定市人力资源和社会保障局查询电话：12333在线查询：保定社保查询个人账户办公电话：0312-3088811（西院）、5037486（东院）上班时间：国家规定工作日正常上班公交路线：1、乘坐2路、14路、30路空调、57路、101路、104路、315路、游5路公交车到 保定市政府 站下步行70米。2、乘坐8路、311路公交车到 市二医院 站下步行380米。3、乘坐303路公交车到 市二医院东门 站下步行390米。4、乘坐19路、305路公交车到 竞秀公园（南门） 站下步行420米。5、乘坐11路、25路、60路、106路、107路、108路、306路、313路、游1路公交车到 万博广场 站下步行470米。邮箱：bd12333@163.com邮编：071051管辖范围：南市区、北市区、新市区、高新区、涿州市、安国市、高碑店市、清苑县、满城县、唐县、易县、徐水县、涞源县、定兴县、顺平县、望都县、涞水县、高阳县、安新县、雄县、容城县、曲阳县、阜平县、博野县、蠡县。职能简介：1、贯彻执行或监督执行各类有关劳动和社会保障的法律和政策，制定全市劳动保障制度的总体改革方案，编制劳动保障事业发展规划和年度工作计划；2、拟定保定市各项社会保险政策、标准，并组织实施和监督检查；3、拟定执行全市促进城乡就业的基本政策措施：包括企业下岗职工分流安置、基本生活保障和再就业规划、政策；农村剩余劳动力开发就业的政策和措施；境内、外就业人员及残疾人等特殊群体就业管理办法；4、贯彻执行职业分类、职业技能国家标准和相关行业标准，实行职业资格证书制度；5、拟定实施保定市职业培训机构的发展规划、政策和管理规则，及企业在职职工技能培训和下岗人员再就业培训规划、政策；6、拟定劳动关系调整和劳动合同制度的实施办法，指导和管理个人劳动合同和集体合同的鉴证工作；7、负责劳动争议仲裁工作及政策性安置和调配工作；保定市企业职工工资收入及其他劳动报酬的调控政策和措施的拟定；审核市属企业工资总额和经营者收入。
盐城医保中心咨询电话
盐城医保中心咨询电话是0515－80500800或12333。同时可以咨询医保卡定点医院、医疗保险办理、医疗保险补缴（补交）、医疗保险转移等问题的查询。盐城市医疗保险基金中心主要负责拟定全市医疗保险经办机构进行医疗保险登记、审核、缴费申报、保险费征缴，以及保险关系建立、中断、转移、续接和终止等事项的办事程序与操作规范并组织实施。拟定全市医疗保险经办机构保险档案管理、缴费记录和个人账户的业务工作规范并组织实施；负责医疗保险基金管理、保值增值和会计核算工作，编制医疗保险基金预决算，指导全市医疗保险经办机构执行社会保险基金财务、会计制度等。盐城介绍江苏省地级市，长江三角洲中心区27城之一。地处中国东部沿海地区，江苏省中部，东临黄海，南与南通接壤，西南与扬州、泰州为邻，西北与淮安市相连，北隔灌河和连云港市相望。盐城地处北亚热带向暖温带气候过渡地带，一般以苏北灌溉总渠为界，渠南属北亚热带气候，渠北属南暖温带气候，具有过渡性特征。盐城市域全境为平原地貌，西北部和东南部高，中部和东北部低洼。
盐城社保中心咨询热线
盐城市人力资源社会保障局电话：0515-12333根据《省委办公厅省政府办公厅关于印发〈盐城市机构改革方案〉的通知》（苏办〔2019〕9号），制定本规定。盐城市人力资源和社会保障局是盐城市政府工作部门，为正处级。盐城市人力资源和社会保障局负责贯彻落实中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和省委、市委决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。（一）贯彻实施国家、省关于人力资源和社会保障事业发展政策法规和规划，拟订全市人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关规范性文件并组织实施。（二）会同有关部门拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责促进就业工作。拟订统筹全市城乡就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向全市城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订全市高校、职校毕业生就业政策，会同有关部门落实外国人来 我市工作政策。
有没有山东荷泽市定陶县的介绍？？
定陶 位于山东省西南部，菏泽市中部，现辖7镇4乡，318个行政村，1044个自然村，58万人，总面积846平方公里，耕地76万亩。地处北纬30度57分至35度14分，东经115度20分至115度40分，属暖带季风性半湿润气候，四季分明，年平均气温13.8度，无霜期206天，年平均降水量677.8毫米，地下淡水资源总量13581万立方米。处于黄河冲积平原，地势平坦，资源物产丰富，适宜多种动植物生长发育，是小麦、玉米、棉花、花生、瓜菜、林果、畜产品主要产区。先后被列为全国商品粮基地县、全国小麦良种生产基地县、全国平原绿化先进县、全国秸秆养羊示范县等。
定陶，古称陶丘，至今已有4000多年的发展历史。相传尧、舜二帝均以此为都，统御天下。在春秋至西汉的800多年间， 一直是中原地区水陆交通中心、战略要地和全国性的经济都会，享有“天下之中”盛誉。《史记》载，春秋末，越国大夫范蠡助勾践灭吴后，弃官携西施，出三江，入五湖，三转而至陶，“以陶为天下之中”，“遂留恋不去，定居经商”，“十九年间，三致千金，世称陶朱公”，死后葬于陶，定陶之名由此而始。历史上定陶曾十二次为国，八次为郡，秦始置定陶县，历经沿革变迁，终以县治至今。悠久的历史，孕育了左丘明、谷梁赤、汜胜之等一批历史名人，留下了仿山西周墓群、范蠡墓、范蠡湖、左山寺、汉高祖受命坛、戚姬寺、彭越点将台等众多人文景观。仅在1963年全县被确定为省级文物保护单位的就达18处之多。
定陶县自然条件优越。地处淮河流域，属温带半湿润季风性气候，属黄河冲积型平原。全县地势平坦，土层深厚，土质优良。盛产小麦、棉花、玉米、大豆、花生、蔬菜等；适合栽植多种林木和果树；畜牧业有鲁西黄牛、青山羊、小尾寒羊等全国闻名的优良品种，载畜量达40万标准畜。
定陶基础设施日臻完善。铁路、公路兼备，交通运输十分方便。定陶北枕新菏、兖石铁路，东临济宁机场，南接陇海铁路，京九铁路和联结冀鲁豫三省的公路干线纵贯全境。菏商、临民、东丰、定砀等4条省级公路连接县乡12条支线， 形成了四通八达的公路网，是菏泽地区第一个乡乡通柏油路的县。通讯十分便利,程控电话装机容量1万多门, 开通了数字移动通讯和模拟移动通讯，城乡农话全部实现了光缆传输。接待条件优越,已建成摲扼粩、掺鸲紨、撍炒飻等多处高中档宾馆。城市建设日新月异， 投资新建了8条城区主要街道，城市做到了净化、绿化、美化。投资1800万元，建成了建筑面积24000平方米的“府后小区”。城市供水设施配套齐全，建有工业用电专用线路，投资环境优越。改革开放以来， 全县经济获得了长足发展。1999年，全县国内生产总值15.91亿元， 比上年增长10.02％；财政总收入9183万元，增长9.31 ％，其中地方财政收入6944万元，增长8.11％；农民人均纯收入2009元，增加129元。
90年以来， 先后被评为或定为全国平原绿化先进县、全国体育先进县、全省利用外资先进县、全省农田水利建设先进县、全省农机化先进县、全省棉花生产先进县、全省气象工作先进县、全省初级卫生保健先进县和全省麦棉高产开发重点县、平原农区畜牧业样板县、创汇农业示范县、高产优质高效农业示范县。
2014菏泽市定陶县公安机关事业单位考试公告、报名条件？
2014菏泽市定陶县公安机关事业单位考试公告、报名条件：
笔试时间见准考证
网上打印准考证。于2014年10月21日8:30至10月22日17:30前登录报名系统按照提示打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。
笔试
笔试由招聘工作领导小组统一组织实施。考试主要内容为行政职业能力测验和申论(行政职业能力测验满分100分、申论满分100分，行政职业能力测验、申论各占50%)。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
面试
笔试结束后，根据招聘职位、招聘计划数和考试成绩按1:2的比例确定参加面试人员。达不到计划聘用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。若进入面试人员最后一名有成绩相同者，则成绩相同者均进入面试。进入面试人员的名单、领取面试通知单时间及地点在“中国·定陶”、定陶县人力资源和社会保障局网站进行公示。
领取面试通知单时须缴纳面试考务费，收费标准参照鲁价费发〔2006〕85号文件执行，每人收费70元。
面试时间、地点见面试通知单，面试人员凭身份证和面试通知单参加面试。
2014年山东菏泽市定陶县公安机关招聘报考条件：http://htwx.huatu.com/news/20140917/123676.html
人社局哪个部门最好?
人社局哪个部门最好
人社局如果是社保，医保之类的二级单位就不行，在局机关某个股室还可以，人社局经常和 *** 各职能部门的人打交道，但以我在人社局呆过的经验，民政好于人社！人社局以前是劳动局和人事局合并的，你懂得的！现在民政是实权部门，以后会越来越好。
人社局是什么级别的单位？哪个部门工作好些啊？？
省辖市的人社局是正县级
县、区人社局是正科级
人事局下属哪个科所部门最好？
你们那边公安系统除了报销的差旅费多少，其他待遇应该一样把。公务员工资都阳光了，我们这边同级别待遇上都差不了，就是事多事少的区别。。县上医保也应该是局把，二级局，副科的，不过最好能换还是去大局上的科室了，机会会更多些，什么养老、社保、农保、医保、劳保大队这些都是二级单位，能去人社局科室更好。话说回来，能从公安系统出来说明你还是有不错的关系的。。。呵呵。。
人社局 *** 办哪个好
*** 办累死人，但是确实锻炼人，人社局看你负责什么工作，业务无所谓，坐大厅有点累，但是不用想事，简单，办公室和财务就比较麻烦。待遇最好的应该是发改委。有门道就 *** 办走起，发改委次之，人社局因为麻烦事多，人也多，日子过得一般。
地级市的人力资源与社会保障局都有哪些部门？哪个比较好些？
都差不多，我想你进管鉴定科是最好的了
建设局和人社局哪个单位待遇比较好？是正式公务员编制
在明面上两个单位的待遇都一样 没有差别
关键在于当家人敢不敢为职工谋福利不怕进错行 就怕跟错人
人社局的公务员行政编制和事业编制工作、待遇及其他方面有什么区别吗？人社局哪些科室比较好？
1.行政编制和事业编制是身份不同，招考公务员全部是行政编制，事业编制人员在招考时招考简章很明确就是某某单位事业编制人员招考。按照规定，行政编制人员在行政机构（如行政部门、行政部门内设机构）工作，事业编制人员在事业单位工作，行政、事业编制人员不得混岗。但是实际工作中，很多地方因为人手缺少，有的行政机构会借调事业单位人员帮忙工作，但这些人的身份不会发生变化。
2.前面提到了，如果混岗事业，那行政和事业编制的工作就一样。一般来说，每个单位、科室的工作都是不一样的，即使在同一科室也会从事不同的工作，因此工作区别不好说。待遇的话，事业单位实行事业工资，行政单位实行行政工资。行政单位的工资全部由财政统发。全额拨款类事业单位工资由财政统发；差额拨款类事业单位工资由单位自己和财政合发；自收自支事业单位工资由单位自负。你要是在自收自支事业单位，单位效益 好的话，工资福利会比行政的还高，单位效益不好的话，发不下工资的情况也有。至于其他方面，如福利、晋升等，就看单位领导了，领导想将行政和事业同等对待，就一样，领导想分别对待那就不一样。这个 没有明确规定的。
3.你说的科室好坏主要还是看科室的权力、职责大小。权力大的科室当然好了，别人会求着办事，其他单位也会高看一眼。但是各地和各个单位的科室权力也不是完全一样的，即使都是人社局的就业促进科，权力和地位也不是完全一样啊。你说的专业技术人员管理科、就业促进科都是行政科室，都要行政编制人员。医疗保险科、养老保险科都是人社局下属事业单位的科室，只要事业编制人员。但是你说的这几个科权力都不错。至于监督检查我不知道你说的行政监督还是事业的监督检查，所以不好说。
你所提的所有的问题还是得看当地情形、实际情况。地方不同政策不同，即使同一个单位、同一个科室，如果一把手换了，科室职责、福利待遇统统也都会发生变化。
所以，没有固定的答案，没有绝对的好坏！世事变化无常啊
劳动局和人事局下属的哪个部门待遇能好点
劳动局和人事局已经合并为人力资源和社会保障局
人社局有哪些科室
办公室 公务员管埂科 专业技术人员管理科 培训就业科 工资福利与离退休科 社保科 仲裁科 政策法规科 综合科 等，各地设置不尽相同
人社局是干嘛的？
人社局，全称人力资源和社会保障局。是 *** 职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心等 1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。 2、代县 *** 进行一定层次的公务员管理和任免；宏观管理 事业单位行政管理人员和专业技术人员；负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。 3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意 见，承办县机构编制委员会的日常工作。 4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审 核机构设置和人员编制调整。 5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。 6、负责拟定全县人才流动的政策，组织全县人才流动、培 训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信 息库。 7、负责编制国家机关、事业单位工作人员计划和工资计划， 负责有关统计工作。 8、负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。 9、负责大中专毕业生分配和军队转业干部的安置工作。 10、负责人事法规普及和人事政策的调研工作，探讨人事工 作为经济建设服务的有效途径。
人社局下设哪些部门科室
人事局已经改为人力资源和社会保障局，是辖区主管人力资源和社会保障工作的政府工作部门，其下属科所部门有：办公室（组织人事科）；计划财务与社保基金监督科（综合计划科）；政策法规监察科（劳动争议仲裁委员会办公室、人事争议仲裁委员会办公室）；公务员管理科（军队转业干部安置工作小组办公室；目标管理考核领导小组办公室）；人才开发科（人才培训科）；专业技术人员管理科；就业与失业保险科（技能培训科）；工资福利与退休干部管理科；养老保险科；医疗保险科（公费医疗管理委员会办公室）；工伤与生育保险科（行政审批科、劳动能力鉴定委员会办公室）。注：人力资源和社会保障局直属单位设有就业管理服务处、社会保险事业管理处、城镇职工医疗保险管理中心、职业培训技能鉴定中心、劳动保障监察大队、农村社会保险事业管理处、人才市场管理办公室、劳动仲裁院、人力资源和社会保障信息中心（社会保障卡管理服务中心）、技工学校、新型农村合作医疗管理中心。
