天津社保中心咨询热线
天津社保中心电话号码是12333。天津市人力资源社会保障电话咨询服务中心前身是天津市劳动保障电话咨询服务中心，是市人力社保局管理的事业单位。其按照国家人力资源和社会保障部统一布置和州斗誉要求，在市委、市政府的直接关怀下，于2004年4月筹建，2005年5月18日面向社会开通。电话中心于2011年5月正式更名为天津市人力资源社会保障电话咨询服务中心，主要职责册段调整为：面向社会公众开展人力资源社会保障政策咨询、提供信息查询和受理投诉举报、意见建议等。天津社保中心12333的服务时间：一、人工服务时间：非节假日8:30—17:30。12333热线人工服务提供人力资源销谈社会保障政策、服务机构、办事程序咨询，提供职业技能鉴定成绩和职业资格证书真伪等信息查询，受理对用人单位违反劳动保障法律法规行为的举报投诉。
天津社保怎么查询
法律分析：查询方式1：网上查询，天津地区参保人员可登录天津市人力社保局网站，点选“网上办事大厅”查询。 网址：http://public.hrss.tj.gov.cn/uaa/personlogin#/personLogin 查询方式2：下载“天津人力社保”手机APP进行查询 查询方式3：下载“津云”手机APP进行查询 查询方式4：拨打12333咨询服务热线 查询方式5：参保人员可持有效身份证件或社保卡，到就近的社保服务中心自助查询机上查询社保信息。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
天津人力社保怎么查询社保缴费记录
天津人力社保查询社保缴费记录流程如下：1、打开天津人力社保app，输入姓名、社会保障号等，点击“下一步”完成注册；2、登录成功，点击“个人权益”；3、进入个人权益，点击“养老查询”或“缴费查询”；4、选择查询年份，即可查询到社保缴费记录。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
天津社保怎么查询
天津社保查询方法是：1、百度搜索输入天津天津社会保障网上大厅。2、打开网站以后往下拉，找到网上办事大厅点击第二个。3、在打开的页面用用户名密码登陆。4、刚点进去会有一个提示信息，看完关掉即可。6、如果登陆进去没有显示正确的信息需要重新登陆一下。7、重新登陆以后会看到个人的相关信息。8、个人权益部分可以下载参保信息。社保卡主要的八项作用1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。4、可持卡到医院就医，到药店买药。5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参加职业培训等。8、将具有一卡多用功能，例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。社保卡功能很强大，如有遗失，参保人应及时补办。《中华人民共和国社会保险法》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
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天津社保局官网 社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的`目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。以下是我为大家整理的天津社保局官网相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！ 天津社保局官网 登录天津市人力资源和社会保障局（网址：http://hrss.tj.gov.cn/ecdomain/framework/tj/index.jsp） 拓展：单位缴费比例 一、养老保险 基本养老保险历年缴费基数及比例： 缴费基数：最低3364元和最高18969元 缴费比例：企业16%个人8% 划入个人账户比例：8% 困难企业暂缓缴养老保险费，免收滞纳金 二、医疗保险 基本医疗保险单位缴费比例10%，个人缴费比例2%; 困难企业缴费比例为8%。 同时每年年初还应缴纳大额医疗费救助金。 三、失业保险 其中：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例0.5%。 农民工和城镇职工缴费比例一致。 四、生育保险 其中：单位0.5%，个人0 五、工伤保险 工伤保险自2016年6月启动，按照行业基准费率或浮动费率缴纳，天津工伤保险基准费率为0.2%至1.9%，其中单位缴费比例为0.54% 特别提示 补缴社会保险费时需补缴滞纳金、保值金或利息。 ;
天津人力资源和社会保障局官网
天津市人力资源和社会保障局是市政府组成部门，为正局级。市人力资源和社会保障局贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策、党中央和市委关于人力资源和社会保障工作的决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是：一、贯彻落实人力资源和社会保障工作法律法规，研究起草有关地方性法规、政府规章草案和政策文件，拟订相关地方性规范、标准，并组织实施。二、拟订人力资源市场发展规划和人力资源引进开发政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。三、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度。拟订落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。负责编制本市技工学校发展规划，组织实施并监督检查。四、会同有关部门建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订养老和工伤、失业社会保险及其补充保险政策和标准，拟订养老、工伤、失业社会保险关系转续办法。拟订养老、工伤、失业社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制社会保险基金预决算草案，参与制定社会保险基金投资政策。五、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。六、会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订企业职工工资收入的调控政策，完善最低工资制度，拟订企事业单位人员福利和离退休政策。七、会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，拟定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作；拟订留学人员来津（回国）工作政策。八、会同有关部门拟订本市荣誉制度和政府奖励制度，承担以市委、市政府名义及各系统表彰、奖励和授予荣誉称号的综合管理工作；承办市政府提交市人大常委会审议的人事任免和市政府任免领导人员的有关事项。九、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。十、统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。十一、负责人力资源和社会保障领域安全生产管理工作。十二、负责人力资源和社会保障领域人才队伍建设。十三、负责人力资源和社会保障领域对外合作与交流工作。十四、组织推动人力资源和社会保障领域招商引资工作。十五、完成市委、市政府交办的其他事项。十六、有关职责分工。与市科学技术局（市外国专家局）在外国人来华工作许可方面的职责分工。来华人员A类人员来津工作政策由市科学技术局会同市人力资源和社会保障局制定，B类和C类人员来津工作政策由市人力资源和社会保障局会同市科学技术局制定。市科学技术局会同市人力资源和社会保障局组织实施外国人来津工作许可。
天津人力社保如何查询医保卡余额
法律分析：1、进入天津市人力资源和社会保障网官网。2、左下角有个图片上写着劳动保障个人查询，点击图片进入。3、输入社保卡或医保卡卡号、身份证号、自己设定的密码、密码验证这四项进行注册。4、等待页面跳转后再次输入注册时的身份证号和密码就可以查询了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2013年天津铁道职业技术学院公开招聘启事
为实现学院“人才强校”战略，优化人才结构，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）文件规定，结合学院发展和建设的需要，拟面向社会公开招聘优秀人才。为确保学院公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下。
一、学院基本情况
学院于2004年12月经天津市人民政府批准成立，2005年5月通过教育部备案的全日制普通高等职业技术学院，隶属于天津市人力资源和社会保障局，为全额拨款事业单位。学院地处天津市河北区建昌道21号，校园环境优美，各类设施齐全，办公环境良好，是第二批进入天津海河教育园区的学校之一。
建院以来，学院依托轨道交通行业和天津市经济社会发展，已形成覆盖铁路“车、机、工、电、辆”岗位群的铁道运输、铁道工程、铁道机车车辆、铁道电信和建筑工程5个专业群，形成了以铁路专业为核心的布局合理、特色鲜明的专业体系。现开设铁道工程技术、道路桥梁工程技术、地下工程与隧道工程技术、工程测量技术、高速铁道技术、电气化铁道技术、铁道机车车辆、铁道交通运营管理、城市轨道交通运输、铁道通信信号、建筑工程技术、工程造价、基础工程技术、应用电子技术、通信技术、建筑经济管理、物流管理、劳动与社会保障、计算机网络技术（网络安全方向）等专业。
二、招聘原则
学院公开招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则；坚持民主、公开、竞争、择优的原则；按照德才兼备、以德为先的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格等择优聘用。
三、招考对象及招考条件
（一）招考对象。符合岗位要求的普通高等院校2013届毕业生或具有相关工作经历的社会人员。
（二）报考人员应具备以下条件
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.热爱教育事业，热爱教师职业；
4.具有岗位要求的专业或技能；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.应聘人员需具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历（高中起点）、学士及以上学位；社会人员需具有天津市常住户口。
7.18周岁以上、35周岁以下（1977年1月1日至1995年1月1日期间出生）；
8. 具备岗位要求的其他资格条件。
四、招聘岗位及数量
教师（一）岗位
1.主要职责：从事高等职业教育教学工作。
2.招聘数量：16人（ 详见附件招聘计划表 ）。
教师（二）岗位
1.主要职责：从事学生思想政治教育工作。
2.招聘数量：12人（ 详见附件招聘计划表 ）。
五、招聘信息发布
根据批准的招聘方案，统一制定招聘简章，于2013年5月30至6月7日在天津市人力资源和社会保障局网站（http://www.tj.lss.gov.cn）学院网站（http://www.tjtdxy.cn）以及相关高校就业指导网站等媒体发布招聘公告，发布时间为7个工作日。
六、报名、资格初审与缴费
1.报名（2013年6月8日至6月14日）
本次招聘采取网上报名的方式进行，报名时间为7天，应聘人员由天津铁道职业技术学院网站（ http://www.tjtdxy.cn ）下载《学院2013年公开招聘教师报名表》，并将填写完毕的电子表格及本人电子简历以“本人姓名－毕业院校－专业－报考岗位（教师一或二）”为主题一并发送至 tjtdxyzp@163.com 邮箱。
2.资格初审与缴费（2013年6月15日至6月17日）
资格初审通过的应聘人员到学院缴费并领取《笔试通知单》，开考比例不低于1: 3，报考人数达不到1：3比例将调减或取消该岗位招考计划。
七、考试
考试包括笔试和面试。
1. 笔试将委托专业考试机构命题和阅卷，笔试科目为职业能力和综合知识，满分为100分，收到笔试通知的应聘人员持身份证及《笔试通知单》按要求时间到学院参加笔试。笔试内容不指定参考用书。
笔试时间：2013年6月22日上午9：00至11：00
2013年6月28日，报考人员可到天津市人力资源和社会保障局网站（http://www.tj.lss.gov.cn）或学院网站（http://www.tjtdxy.cn）查询笔试成绩。
2．资格原件审核（2013年6月30日上午9：00至12：00）
根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员。进入面试的考生，按照规定的时间携带以下材料到我院进行资格复审：本人毕业证、学位证、身份证、英语等级证书及所在单位或学校盖章的同意报考证明等相关材料原件及复印件（社会人员须提供本人户口页），资格审核合格后发放《面试通知单》。
资格原件审查不合格的考生取消面试资格，从报考本职位的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。
3．面试：
（1）教师（一）岗位面试：时间2013年7月6日至7月7日。面试内容分两部分进行，一是试讲，学院提供教材，考生现场授课，考官根据试讲情况给出分数，满分为100分；二是答辩，考生回答考官提出的问题，考官根据回答问题的情况给出分数，满分为100分。面试结束后按照两部分成绩6：4的比例合成面试成绩。
（2）教师（二）岗位面试：时间2013年7月13日。面试内容为结构化面谈，主要测试报考人员的综合分析能力、语言表达能力等，满分为100分。
（3）面试成绩均为100分，成绩达不到60分者不予聘用。
4．计分：面试结束后，按照笔试、面试成绩5：5的比例进行加权计算总成绩。总成绩相同的，采取增加计算面试成绩小数位数的方法确定参加体检人员并于7个工作日内公布考试成绩。
八、录用
1.体检（2013年7月）
根据考生的综合成绩，按照招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在我院指定的市三级及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发【2005】1号）执行。对应聘者本人自动放弃体检或体检不合格等原因产生的职位空缺，学院将根据需要并经上级主管部门批准，依据报考人员考试总成绩从高分到低分依次递补。
2.考察（2013年7月）
对体检合格人员按有关规定组织考察，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后，将考核结果形成书面材料。因考察不合格出现缺额时，依据报考人员考试总成绩从高分到低分依次递补。
3.公示（2013年8月）
学院根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单，在天津市人力资源和社会保障网和学院网站公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
4.报批与备案（2013年7月）
按照干部人事管理权限在公示期满后一周内将《事业单位公开招聘工作人员备案表》报主管部门审核、备案。
5.聘用（2013年7月）
学院法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用；试用期考核不合格的，取消聘用。
拟聘人员自愿放弃聘用、拟聘人员未在规定的时间内报到或其他情形导致招聘岗位空缺时，应按照规定程序和时限，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。
九、纪律与监督
1.学院公开招聘工作人员实行回避制度。学院负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，实行回避；
2.学院招聘工作主动接受社会和上级监督，将聘请局纪检监察部门参与招聘工作全过程，保证招聘工作的公开、公平、公正；
3.对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分；对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
招聘工作咨询电话：022-26182029
天津2022年初中级经济师考试报名时间？
2022年全国初中级经济师考试将在7-8月份全面开放报名，天津2022年初中级经济师报名时间为7月25日-8月3日，小编整理了天津初中级经济师考试报名时间相关信息，一起来看看吧~
初中级经济师考试时间全国统一，报名时间各地略有不同。2022年天津初中级经济师报名时间为7月25日-8月3日，各地报名时间基本在7-8月份，考试时间为11月12日-13日。小编整理了天津2022年初中级经济师报名时间及相关信息，考生届时可登录中国人事考试网进行报名。
一、报名时间
天津2022年初中级经济师考试报名时间：7月25日-8月3日具体请查看>>2022年经济师报名时间及入口汇总
二、考试时间
天津2022年初中级经济师考试时间：2022年11月12日、13日。
三、报名入口
中国人事考试网（www.cpta.com.cn/index.html），在报名时间之内考生可登录中国人事考试网进行报名。
四、报名条件
凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加考试。
（一）凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。
（二）具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：
1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；
2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；
3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；
4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；
5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；
6、具备博士学位。
五、考试科目
初中级经济专业技术资格考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。
初中级经济师初中级经济师考试初中级经济师考试报名时间
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报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总
报名条件：2023年经济师考试报名条件
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
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2022年天津考区一、二级建筑师资格考试工作重新启动通知
【 #建筑师考试# 导语】2022年天津考区一、二级建筑师资格考试工作重新启动通知已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 考 网为您实时做出的更新。
按照国家有关安排，天津考区2022年度一级建筑师资格考试补考于12月10日、11日、17日18日举行，二级建筑师资格考试补考于12月10日、11日举行。现将有关事项通知如下：
一、考试时间
（一）一级注册建筑师
12月10日：
上午：8:00－11:30（3.5小时）建筑设计
下午：13:30－15:30（2.0小时）建筑经济、施工与设计业务管理
16:00－18:00（2.0小时）设计前期与场地设计
12月11日：
上午：8:00－11:30（3.5小时）场地设计（作图题）
下午：13:30－17:30（4.0小时）建筑结构
12月17日：
上午：8:00－10:30（2.5小时）建筑材料与构造
下午：12:30－18:30（6.0小时）建筑方案设计（作图题）
12月18日：
上午：8:00－10:30（2.5小时）建筑物理与建筑设备
下午：12:30－18:30（6.0小时）建筑技术设计（作图题）
（二）二级注册建筑师
12月10日：
上午：8:00－11:30（3.5小时）建筑构造与详图（作图题）
下午：13:30－16:30（3.0小时）法律、法规、经济与施工
12月11日：
上午：8:00－11:30（3.5小时）建筑结构与设备
下午：12:30－18:30（6.0小时）场地与建筑设计（作图题）
如因突发疫情等原因无法组织实施考试，本年度不再继续安排补考，由报名地考试机构办理退费工作，部中心统一办理合格成绩有效期延长工作。
二、不参加补上确认
天津考区2022年度一、二级建筑师资格考试已经报名缴费的人员，因考试安排调整，但决定不参加补考的报考人员须在11月2日0：00至11月6日24：00通过中国人事考试网的“网报平台”进行网上确认。网上确认后，无法修改、撤回，由天津市人才考评中心统一办理退费，由人力资源和社会保障部人事考试中心统一办理合格成绩有效期延长工作。
参加补考的报考人员无需进行网上确认，逾期不确认的，视同参加补考。
三、报考人员操作流程
（一）决定不参加补考的报考人员访问“中国人事考试网”，点击“网上报名”，进入“全国专业技术人员资格考试报名服务平台”。
（二）使用网上报名账号登录系统，选择“027一级注册建筑师资格考试（12月）”或“028二级注册建筑师资格考试（12月）”。
（三）进入“不参加延考/补考确认”界面，仔细阅读相关提示内容，选择“不参加考试”按钮进行确认。
注意：
1.报考人员网上确认后，无法修改、撤回。
2.参加补考的报考人员无需进行网上确认。
四、准考证打印
报考人员于2022年12月7日9：00至9日24：00登录“全国专业技术人员资格考试报名服务平台”下载打印准考证。
报考人员须至少于考前14日开始，随时关注本网站，查询考试防疫有关要求及注意事项。
原文标题：关于重新启动天津考区2022年度一、二级建筑师资格考试工作的通知
文章来源：https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/tzgg4/202210/t20221029_6021113.html
2022年天津市二级建造师执业资格考试工作重新启动通知
【 #二级建造师# 导语】2022年天津市二级建造师执业资格考试工作重新启动通知已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 无 为您实时做出的更新。
按照有关安排，天津市2022年度二级建造师执业资格考试补考于12月17日和18日举行。现将有关事项通知如下：
一、考试时间及科目
2022年12月17日至12月18日。
12月17日上午9:00-12:00 建设工程施工管理；
12月17日下午14:00-16:00 建设工程法规及相关知识；
12月18日上午9:00-12:00 专业工程管理与实务。
二、参考确认
天津市2022年度二级建造师执业资格考试已经报名缴费的人员，须在2022年11月7日0：00至11月11日16：00登录天津市人才考评中心网上报名服务平台(网址为http://47.99.242.51/tip)确认是否参加考试，逾期不确认的，视同参加补考。报考人员一经确认，无法修改、撤回。确认不参加考试的，由天津市人才考评中心统一办理退费和合格成绩有效期延长工作。
三、确认办理流程
（一）已报名缴费人员登录天津市人才考评中心网上报名服务平台(网址为http://47.99.242.51/tip)。
（二）使用身份证号和密码登录系统，选择“天津市2022年度二级建造师执业资格考试”，选择“报名确认”进入确认界面。
（三）进入“报名确认”界面，选择是否参加补考。
（四）完成确认。考生可以查看自己确认的情况。
注意：确认结果无法修改、撤回。
四、准考证打印
报考人员于2022年12月14日9：00至16日24：00登录天津市人才考评中心网上报名服务平台下载打印准考证。
报考人员须至少于考前14日开始，随时关注本网站，查询考试防疫有关要求及注意事项。
原文标题：关于重新启动天津市2022年度二级建造师执业资格考试工作的通知
文章来源：https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/tzgg4/202211/t20221105_6026430.html
2015年天津教师招聘公告哪里有？
您好，中公教育为您服务。天津教师招聘各区一般是单独招考或联考：单独招考有时是跟着事业单位专技岗考试，有可能几个区一起考，考试时间、科目一般不相同。2015年上半年1、2、4、5、6月各区县分别出过考试公告，2014年1、2、3、5、7、9、11月分别出过公告；2015年上半年有一次6区联考。（2月9日出公告，河西、南开、河东、河北、东丽、西青），笔试时间、内容相同，面试时间、内容不同。2015年天津教师招聘公告汇总http://tj.offcn.com/html/jiaoshi/zhaokaoxinxi/?wt.mc_id=bd123322015下半年天津市教师资格认定考试预测信息汇总：http://tj.offcn.com/html/2015/08/44153.html?wt.mc_id=bd12332如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2014年天津市天津中学教师招聘公告
为进一步拓宽选人用人渠道，确保我校2014年招聘工作顺利进行，依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(津人社办发〔2010〕74号)、《关于印发的通知》(津人社局发〔2011〕10号)文件精神，制定以下招聘工作实施方案。 一、学校简介 天津中学是市教委直属国办重点中学。2009年学校被教育部评为全国教育系统先进集体。天津中学坚持素质教育的价值取向，实践“为成功人生做准备”的办学理念，建设学习型组织，打造书香校园。突出实践活动教育特色，创建自主学习的课堂文化，构建师生共同成长的精神家园，努力把学校办成体现教育的整体性、自主性、活动性、差异性和反身性的示范性完全中学。学校具有现代化的设施，一流的管理和优秀的师资队伍。 二、招聘原则 我校2014年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。 三、招聘岗位及人数(详见招聘计划) 语文教师、体育教师、地理教师、物理教师、英语教师、数学教师各1名，历史教师2名。 四、招聘范围与对象 语文、体育、物理、英语、历史(1名)教师要求2014届全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生。地理、数学、历史(1名)教师要求有2年以上从事相关工作经历的硕士研究生。 五、报考条件 (一)基本条件 1.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行; 2.热爱教师职业，爱学生，爱读书，爱学习; 3.具有正常履行职责的身体条件; 4.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力; 5.具有岗位要求的其他条件。 六、招聘办法 本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下： (一)制定和上报招聘方案 我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。 (二)发布招聘公告 待招聘方案批复后，根据上级主管部门的统一安排，在天津市人力资源和社会保障局网站(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津中学校园网(http://www.tjzx.cn)发布招聘公告。 (三)报名与资格初审 1.报名(报名时间不少于7个工作日) 本次招聘采取网上报名的方式进行，报名时间见学校网站通知(http://www.tjsyzx.cn)，应聘人员登录天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)，按照网站报考说明，通过报名系统报名。注意：学历部分从高中填起。 2.资格初审 对应聘人员进行网上资格初审，通过网上初审的应聘人员，上网确认交费，并打印笔试准考证。所报岗位如报名人数小于1:3的，相应减少或取消该岗位。 (四)考试 1.笔试： 通过网上资格初审的应聘人员持身份证及下载打印的《笔试准考证》按规定时间到我校进行笔试。笔试内容为专业知识和综合知识，总分为100分，笔试内容不指定参考用书。参加笔试同时携带以下材料到我校进行资格原件审核：2014年应届毕业生需携带毕业生推荐表、身份证、成绩单、学生证，户口本(户口迁往就读大学的，携带大学集体户口页或学校毕业生管理部门出具的集体户口证明)、英语等级证书、计算机等级证书、教师资格证、大学本科毕业证等相关证件原件及复印件。非应届毕业的应聘人员需携带身份证、户口本、英语等级证书、计算机等级证书、教师资格证、硕士研究生毕业证等相关证件原件及复印件。 根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员。笔试成绩在7个工作日内发布在天津中学网站。 2.面试：(面试时间、地点另行通知，详见天津中学网站) 面试分为考官面试和试讲说课两部分。一是考官面试，进入面试的考生，依据考官现场命题作答或展开讨论，由考官根据考生基本条件及现场表现给出分数;二是试讲说课，学校提前30分钟给考生考试题目，并提供相应的教材和参考书籍。考生将准备的授课内容进行现场讲授，由考官根据试讲说课情况给出分数。面试总分为100分。面试结束后按照两部分成绩5：5的比例合成面试成绩。 3.计分：面试结束后，按照笔试、面试成绩5：5的比例计算总成绩。成绩及格线为60分，超过及格线的考生按成绩由高到低排序，总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。考试成绩确定后，我校在7个工作日内公布在天津中学网站。 (五)体检 根据考生的综合成绩，按照招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在我校指定的市三级及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发【2005】1号)执行。对因应聘者本人自动放弃或非因组织原因不参加体检或体检不符合要求等原因产生的职位空缺，根据缺额按考试最终成绩从高分到低分依次进行等额递补。 (六)考察 对体检合格人员按有关规定组织考察，因考察不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分一次性递补。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。 考察结束后，将考核结果形成书面材料。 (七)公示 我校根据笔试、面试、试讲、体检、考察情况确定拟录用人员名单，并在招聘信息发布范围内公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。 (八)报批与备案 按照干部人事管理权限在公示期一周内将《事业单位公开招聘工作人员备案表》报主管部门审核、备案。 (九)聘用 学校法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，取消聘用。 拟聘人员自愿放弃聘用、拟聘人员未在规定的时间内报到或其他情形导致招聘岗位空缺时，应按照规定程序和时限，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。 七、纪律与监督 (一)我校公开招聘工作人员实行回避制度。学校负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，实行回避。 (二)我校2014年招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，坚决制止下列违反公开招聘纪律的行为： 1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的; 2.应聘人员在考试考核过程中作弊的; 3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的; 4.招聘工作人员故意泄露考试题目的; 5.学校负责人员违反规定私自聘用人员的; 6.违反招聘规定的其他情形的。 (三)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。 招聘工作咨询电话：15722030106 招聘工作监督电话：022-23723255 附件： 2014年天津中学招聘计划表.doc 天津市天津中学 2014 年1月
