中电36所军工部待遇
1、事业编制（对符合三十六所高学历人才引进标准的硕士、博士，给予事业编制）；
2、实行“五元”薪酬体系（基本薪酬、岗位薪酬、津补贴保险福利、绩效薪酬、中长期激励）；
3、完善的福利体系（五险二金、单位内部医疗补助、带薪年假、午餐补贴、交通补贴、生日慰问、节日慰问、职工疗养、健康体检、意外伤害保险、探亲假等）；
4、对高层次人才、紧缺人才实行谈判薪酬【摘要】
中电36所军工部待遇【提问】
1、事业编制（对符合三十六所高学历人才引进标准的硕士、博士，给予事业编制）；
2、实行“五元”薪酬体系（基本薪酬、岗位薪酬、津补贴保险福利、绩效薪酬、中长期激励）；
3、完善的福利体系（五险二金、单位内部医疗补助、带薪年假、午餐补贴、交通补贴、生日慰问、节日慰问、职工疗养、健康体检、意外伤害保险、探亲假等）；
4、对高层次人才、紧缺人才实行谈判薪酬【回答】
中电36所是国企还是央企
您好，很感谢您的提问，是央企，中国电子科技集团有限公司（简称中国电科或CETC）是中央直接管理的重要骨干企业和战略科技力量，世界500强企业之一。三十六所隶属于中国电科，是我国从事信息控制技术国家一类专业研究所、国防重点实验室依托单位。一直以来，三十六所秉持责任、创新、卓越、共享的核心价值观，为国家、为社会、为城市提供信息化、智能化的服务，致力于成为电子信息系统集成商、核心产品供应商和信息技术服务商。所内现有员工2200余人，在中国工程院院士、中国电科首席科学家、首席专家等高层次人才的带领下，共取得科研成果400多项，其中获得科技进步奖等13项，国家专利260多项，获得国家信息控制领域的多个，填补了多项国内空白，部分产品达到世界先进或水平。希望我的回答能够帮助到您，祝您生活愉快！【摘要】
中电36所是国企还是央企【提问】
您好，很感谢您的提问，是央企，中国电子科技集团有限公司（简称中国电科或CETC）是中央直接管理的重要骨干企业和战略科技力量，世界500强企业之一。三十六所隶属于中国电科，是我国从事信息控制技术国家一类专业研究所、国防重点实验室依托单位。一直以来，三十六所秉持责任、创新、卓越、共享的核心价值观，为国家、为社会、为城市提供信息化、智能化的服务，致力于成为电子信息系统集成商、核心产品供应商和信息技术服务商。所内现有员工2200余人，在中国工程院院士、中国电科首席科学家、首席专家等高层次人才的带领下，共取得科研成果400多项，其中获得科技进步奖等13项，国家专利260多项，获得国家信息控制领域的多个，填补了多项国内空白，部分产品达到世界先进或水平。希望我的回答能够帮助到您，祝您生活愉快！【回答】
