质量月报

时间:2024-03-27 07:19:33编辑:奇事君

你的品质部内部周例会会议是如何召开的?如题 谢谢了

扯皮是中国企业最常见的一种,我之前在一家民营企业的做好很好,我们会把问题点分类,哪些需要在会议上表决的,哪些是部门之间协商处理的,把表决的和协商的改善截止时间列在一个改善计划表上,由总经理助理根据这个截止的时间去稽核完成状态和改善效果,下周开会前把上周这些改善履历一下,这样持续循环就没有人敢不去执行,最重要的是总经理(老板)需要参与会议, 查看原帖>>


质量月报怎么写

问题一:如何做好质量月报 质量月报,一般包括如下内容:1, 当月客户投诉,与投诉数量时间序列图2,当月客户退货,与退货数量时间序列图3, 投诉与退货统计分析4, 制程质量缺陷率与缺陷柏拉图5, 进料检验情况:合格批,筛选批,退货批 数与率6, 主要供应商月度质量业绩评定7, 质量改进项目情况8, 当月计划工作达成情况与恭月计划事项当然,老板最关心的还是报告上的客户投诉与退货情况。以上是我没有质量报告的内容,供大家参考。

问题二:机械加工品质部月报怎么写 半成品合格率 成品合格率 报废率

问题三:如何写产品质量报告 首先描述产品的质量性能。 然后写您对产品的实际质量情况。

问题四:产品质量有问题该怎样写报告 纵观20xx年我公司产品质量,主要存在以下方面问题:

1.员工质量意识不强:认为不管产品好坏,质检会检查,只管按件计酬,不管产品质量好坏。这种只管数量不管质量的思想严重影响产品质量的提高。员工没有下一道工序意识,出了质量问题都推脱责任,在找别人毛病,甚至有认为是质检员的问题。产品做的不好就返工,返工不行继续返,一直返到不能再返就报废。

2.质检工作不负责:认为只要员工把产品交到我手上,我区分好合格、不合格就可以,对于废品很多质检不敢下定论。而公司目前的巡检几乎处于可有可无状态,根本就不会控制产品生产过程,一系列大的质量问题出现之前,巡检都在检什么?为什么不能把质量问题消灭在萌芽状态?一些废品大量出现之时,巡检又在干什么?为什么往往要废品积累到一定可观数量的时候才会有人发现?有加班费的质检不停的加班是因为生产需要,没加班费的巡检鲜少加班,难道生产就不需要了吗?这种只顾个人收入不计产品质量的行为是不可取的。

3.质量管理失控,这个跟生产有关系,计划下发后,各生产车间看计划时间总以为来得及,往往又在到时间还没完成任务,然后赶货,然后加班,整个生产就一直处于前松后紧、疲于奔命的状态,到实在要出货,来不及的情况下,就不管质量了,我先出货再说,结果呢?退货!我们对自己放松,但客户不会对我们的产品放松,该退的照退,检验不合格就是不合格。而我们的质检这一关又是如何签单发货的呢?在签下这个字的同时就不用对质量负责吗?

4.对质量制度的执行力度不够,各项质量制度均不能落实:针对各种书面质量报告采取临时赶场形式,碰到验厂就大批量的补,专门叫员工放下工作来补,这些质检平时都做什么去了?每天要上交的验收单也不及时,更有根本没开的,质检员平时的加班加点都在忙什么?

以上存在的问题要根本的解决,关键在于领导班子质量意识有待提高,不能放任员工生产,不管产品质量,同时更应关注产品质量,对于质检提出的质量问题要及时判定,不能采用能用就用、能拖就拖或者给模棱两可的答案,各个巡检要主要出击,不要被动的等待质量问题来找上门,要积极下一线,仔细查看,对每一个质量疑点均不放过。对于质检员,该考核的就加以考核,不能无限制纵容质检出现工作失误。

关于质量的重要性,我们的大部分员工都有认识,但关键是怎么样用具体可操作的措施落实到企业每一位员工之中,现在产品质量不仅仅是质量管理部的事情,更要有TQC的意识,既全员质量意识,公司的质量意识应贯彻到每一位员工心中,形成全员关心质量的良好氛围。

立足眼前,展望未来,公司决定把20xx年定为质量年,将出台一系列质量条例,抓领导班子的质量意识,同时提高工人质量意识,为公司产品的质量提供可靠的制度支持及管理支持。

问题五:工作月报怎么写 我做的月报内容有两项:部门月工作总结和下月计划
工作总结包括:本月计划完成、实际完成、未完成原因
我本身也是负责部门周报的编制工作,这是每周要做的,上面说的是月报
希望对你有所帮助!

问题六:质量反思报告怎么写 我不是搞公路的,不过凭16年其他行业质量工作经验给建议如下:
好质量的产品无非是依靠下列几点生产出来
4M1E:人、原材料、设备工具、环境条件、生产方法

1)人:写出是如何保证有合格有能力的人员,例如如何培训提升专业技能、如何让每个人员知道操作的标准和要求.管理人员的权限和职责是如何明确的,管理人员是怎样工作的。

2)原材料:如何选择供应商、如何保证材料合格的,如何检验

3)设备工具:怎样保证合格的设备工具的

4)环境条件:怎样保证在合格的环境条件下作业的

5)生产方法:每个工序的操作方法、标准是否和明确的,如何判定这些方法、标准是正确的,在执行这些方法、标准时如何监督落实的。

增加几项
6)质量检验控制:如何验收每个环节、工序、首批样品,如何保证检验仪器的准确有效性
7)发现不合格时如何处理,如何对不合格程度严重的坚持报废返工制度
8)不合格检讨改进:如何分析不合格原因,以避免同类问题再发生;管理人员如何参与不合格的处理

就说这么多了,希望可以帮助到你。
(网文)

问题七:品质分析报告怎么写 这个是质量报告模板:
wenku.baidu/...m2EzyS
这个是报告分析工具:
wenku.baidu/...AtQ37S
希望对你有帮助。


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