大学生在找公司实习时要注意什么
大学生在大学期间，肯定是少不了要实习的，并且在毕业之后找工作，有时候也是需要到你的实习证明来作为你的一个亮点的。在大学生找工作来进行实习时，一定要明确一个东西就是实习目的。如果实习的目的是为了完成学校的作业，主要是为了学分的话，就挑选一些比较轻松的实习岗位。对于一些学校来讲，有时候毕业生要想毕业的话，是需要有一定的实习时长的。并且这个实习是有一定的，强制性的。所以说在对于完成这些实习作业的时候，在一些给出的企业中，一定要挑选一下比较轻松的实习岗位，先不要在意赚钱的问题，因为在这一类实习中，大学生其实就相当于一个廉价的劳动力，一般来讲，赚的钱都是比较少的，并且出力比较多。如果实习目的是为了挣钱的话，就需要挑选一些比较大的公司或者是给出工资较多的地方。如果是为了挣钱的话，肯定是谁给的工资做就挑选在什么地方干活。并且要知道工资是和劳动是成正比的，如果想要工资高的话，他所付出的劳动肯定是要高的。但是这个劳动又分为体力劳动和脑力劳动，我建议还是选择一些脑力劳动比较好，因为对于当代大学生来讲，做一些脑力劳动是他们的优势，并且工资相对来说是高于体力劳动的。如果实习目的是为了将来做基础的话，就需要挑选一些比较大的公司。然后在公司里干活的时候，是学习一些其他人工作时的状态，并且为自己的未来铺垫些人脉。就是你可以找一些未来心水的公司在里面实习之后 你可以提前认识到一些人，了解一下这个公司的具体情况，这样对你以后的工作也是有一定的帮助的。
大学生去企业实习应该注意什么？
我从微信公众号里看到的一篇文章，感觉不错，推荐一下想到企业实习，要注意什么作为学生到企业实习，其根本任务是了解企业环境和（对于软件企业来说）产品的开发流程。在这个过程中，具体从事什么项目应该关系不大，只要这不是永久性的工作。同时，企业给实习生分配任务的时候大多数情况下也是哪里缺人，就把名额分配给实习生。关于你能否提出更换项目，理论上讲，在一个拥有良好企业文化的公司是完全可以的；但是从实践上讲，如果你的实习期只是短短几个月，我不建议你这样做。原因有三个:1、有些公司或领导会认为你过于挑剔——如果我带你做实习我不会这样认为，但是现实中有人会这样认为；2、最缺人的项目，也许是最能够真刀真枪让你参与的项目。有时候你到了一个自己感兴趣的项目却插不上手，反而是浪费时间；3、实习应该时间不会太长，目的是帮助你了解企业的环境，并不是让你确定长期的兴趣和发展方向。如果你正式加盟企业，那一定要对所做的项目和方向明确把关。至于有问题是否需要问人、如何问，这是很多实习生都面临的一个问题。我的建议是:1、要大胆地提问，不问就浪费了大好实习机会。2、要体谅同事，这包括:在自己努力阅读文档，独立思考以后再问；整理一定量的问题以后再集中约个时间再问；用email方式提问，以允许人家延迟对你的回答。其中约个时间集中提问很重要，因为很多人不怕帮助别人回答问题，但是就怕没有预兆被打断手中的事情。当然，对于严重阻碍你工作进程的问题，不要有什么马上提问的顾忌。3、在提问过程当中一定要对没有听懂的东西问个明白，不要当时不好意思说不懂，但是事后还是需要问。问的同时要做好笔记，以免以后重复问一样的问题。4、提问的对话要简短扼要，不要跑题或浪费对方的时间。5、提问结束，不要忘了对回答者表示感谢；同时，如果能够让他们知道在他们的帮助下你取得了进展，他们会更加欣慰。最后，我还有两个相关的建议:1、实习生要主动，不要等待老板分配任务。如果感到不知道应该干什么，或没有活干，要主动请缨；2、要保持和你老板的沟通，让他了解你的进程。
