职场小菜鸟面试，遭遇老油条考官怎么应对？
职场菜鸟，没有多少工作经验，那你求职的职位方向就要找那些经验要求不是特别强的，比如服务员，业务员，文员，助理，实习生等相对来说容易上手的，几天就可学会，并且你在学校学的知识能用得上的职位。求职不能只凭感觉，不知道自己的真正价值，过低或过高评估自己的实力，导致投递的简历根本不是自己想要找的工作或是企业想要的人才。要知道自己的真正优势和价值，才能有更大的胜算。说到优势和价值，很多人都会过高的评估自己的优势和价值，才导致求职不顺、处处失败。求职路上需要引路人，比如内推或猎头推荐，或朋友介绍等等，但你主动求职也行，这样就需要你有耐心，因为你的求职道路是漫长的。应届生主要体现学习成绩及能展现如组织能力、营销能力或公关能力的社团经验。有工作经验的主要展现以往工作经历、所担任的职务和以往成功的项目经验即可。积极的准备工作。既然是参加面试，就必须把你所要面试的岗位进行了解分析，知道要做什么。从这个环节入手，尝试自问自答的补充自己知识和技能短板。工作经历不足这个短板不是你在短期内就可以弥补的，所以你的重点就应该是恶补一下广告审核这个新工作的一些工作内容以及工作要求和注意事项甚至以后职业发展规划等，而这方面内容你可以网上自己去多收集一下，然后系统性的总结消化，从而形成你对广告审核这样一份新工作的全面的认识，相信会在你面试的时候给你加分不少。面试时对于外貌的选择便成为是否成功的一个关键因素。因此，不管自己的身高、体重、外貌等先天条件如何，在面试前，都应按照职场的一般习惯，精心挑选着装，进行简要的化妆，这既是展示自己风采的需要，也是对面试官的尊重。
职场小菜鸟面试遭遇老油条，该如何应对？
如果只是菜鸟就不要反击，这种人在职场中，每个公司都有的，而且他不会离开公司，公司领导也不会开掉的。真是要反击的话，要借助外力一招搞定。看你能力吧，觉得能力够，和他撕破脸对你工作没有任何影响，那就怼他就完了，但是爽完了，就必须做好被下绊子的准备。如果你觉得能力不够，还需要成长，这种老油条反而会压迫你快速成长。个人建议，最好还是能搞好同事关系，对以后的职业生涯是有好处的。老油条要分两方面看，一种是资历老，能力经验也高，并不十分油滑，属于职场前辈，还有一种是大家所认为的那种老油条，油滑，长期在基层或基层管理岗位，喜欢在菜鸟面前摆资历。在职场上其实菜鸟所遇到的领导或者公司前辈同事，两种类型都会遇到，也有很多前辈其实是可以两种类型无缝切换的，看他面对什么样的人而已。其实我的个人看法是既然是新人或者资历不深的职场菜鸟，把持自己的原则最重要，多学老油条的办事智慧，往往他们最理解工作的实质以及老板心里最想要的。少学些偷奸耍滑等不好的习惯，当然你可以认为这些老油条现在混得很舒服，但是往往裁员的时候，这些老油条很可能会成为性价比不高的中年失意者被裁掉。你想以后也成为其中一员吗？努力提升自己才是真的，多学经验，多学真本事。做好自己就行，如果领导就是喜欢那种老油条，那就让他喜欢去，现在已经不是一份工作可以养活一个人的时候了，省出来的时间该干嘛干嘛。最后告诉你，你一定要和领导走得很近，这样老油条就不会轻易得罪你。这个和你的能力没关系，都是办公室的简单道理。
