胡新宇

时间:2024-03-10 08:51:48编辑:奇事君

小学自我介绍怎么写

这个自我介绍越简单越好,要简明扼要的说明你是谁,你是做什么的,你将来要担任什么样的职务,不要说一大篇话,让孩子的父母看半天,因为他们可能都有工作都要忙,也不要写一些书面上的话,毕竟不是每一个家长都有文化。你就像平时说话一样 ,简简单单的做一个自我介绍就可以了。让孩子的父母以后有什么意见或者建议尽量提出来。你会全心全意的对待孩子和这份工作。职业概述如果说小学生是祖国含苞待放的花朵,那么小学老师则是辛勤的园丁。如何做好小学生的启蒙教育是小学老师光荣而又艰巨的一项任务,他要不辞劳苦地教授学生们学会新的知识。发现学生的兴趣爱好,及时找出学生存在的问题并寻求适当的解决,促使学生能健康快乐的发展。小学教师在付出自己辛苦的同时,也获得了诸多的幸福。

小学生做自我介绍怎么说?

自我介绍1
  大家好!我叫张沫,也有人叫我张泡沫,我今年10岁了,是吉林省榆树市新立中心小学的学生。我的身高是145厘米,稍微有点胖,圆圆的脸蛋,弯弯的眉毛下面一双小而有神眼睛,高高的鼻子,一张小嘴。

  我的性格活泼开朗,爱说爱笑,喜欢跟人开玩笑,我幼稚调皮,异想天开,是个十分乐观的女孩子。

  我擅长的科目是美术,音乐,语文。我的数学学的不是很好,我很爱写作文。

  我的兴趣爱好很广泛,看书,唱歌,跳舞,弹琴。没事时经常看一会儿书,弹一会儿电子琴,再跳一会舞,唱一会儿歌,很少有闲着的时候。也经常模仿电视里的歌手唱歌,有一次我听见一个歌手唱:“村里有个姑娘叫小芳……”我就试着改成了:“我家有只小猫叫小花……”其实我最喜欢的还是和小朋友们玩游戏,这可能是我们孩子共同的爱好。

  我最爱看的书就是漫画书,记得有一次还因为看漫画入迷弄出了个笑话呢。那是三年级的时候,我在看漫画《父与子》,妈妈让我去买酱油,我就应了一声慢悠悠地拿着漫画下楼去小卖店买酱油。我边走边看,到了小卖店老板问:“小姑娘你买什么?”当时正看到父亲正给孩子糖果吃,我就随口说了一句“糖”,老板给了我一袋白糖,我也没细瞅就回家了。回到家里把糖给了妈妈,妈妈一见我心思全在漫画上就知道咋回事了,哭笑不得地说:“你呀,拿你真是没办法……”你们说这件事好笑吧。

  “金无足赤,人无完人”我也有一些缺点。比如:爱跟人斤斤计较,一旦自己有理我就不会轻易放过他,如果要是给他人气坏了,我也完蛋了。我的最大缺点就是太抠了,别人一向我借东西或者要吃的,我想都不想张口就说“不!”

  还有,就是学习方面太懒,不爱动脑筋,做题马马虎虎,计算或填空时好把除法看成乘法……

  这就是我一个乐观开朗,爱说爱笑的小女孩,还有我很喜欢交朋友,你愿意做我的朋友吗?


自我介绍

自我介绍   各位面试官好:   很荣幸我能够通过这次珍贵的面试机会来展示我自己,因为贵单位是我最倾心的公司。   我叫,来自于。   本科就读于,专业课成绩年级第一,也考取了中级维修电工证、通过了计算机二级、三级及大学英语四级、六级等,并在大学生英语竞赛中获得二等奖。学校良好的教学方式培养了较强的独立自学能力,利用课余时间学习了Office办公软件、CAD绘图等软件,同时也积极参加学校的其他活动,诸如数学、英语竞赛、演讲比赛、运动会等等。另外也曾担任副班长兼学习委员一职,组织过班级乒乓球比赛、学习经验交流等活动。   研究生期间,专业课成绩排名系统方向第四,年级第五,获得优秀研究生称号,同时作为老师的助教,指导试验课程,得到了老师和学生的认可。在研究生“五四青年”活动,作为系统班代表的领队,获得活动第二名的好成绩。   除此之外,我空闲时间喜欢写一些东西,有文章曾获亲情教育校级“先进个人”称号;也在报纸上发表过“”,博客上做连载小说,得到了大家的喜爱与阅读。   当然也注意锻炼身体,比较喜欢跑步和打羽毛球,本科时参加院级运动会,获得女子3公里第一名,校级运动会,女子5公里获得“优秀运动员”的称号;   我认为自己是一个认真学习,能够刻苦耐劳,懂得感恩,乐于分享的人,能融入到贵公司,并为公司服务。因此我真诚地希望能进入贵公司工作,以自己的能力为公司创造也价值,也让自己随企业不断进步。   谢谢   个人优点:勤奋、坚韧、乐观、团结、乐于助人   我来自普通的农村,家庭经济一般,本科期间贷款来读大学,后来挣得奖学金还款,平时课余时间去做家教,解决自己生活问题,但这些都没有影响我的学习,成绩仍然年级第一名,而且乐于将自己的学习经验分享给同伴同学,并帮助其他人复习,获得大家的喜爱,尽管我个子小,但他们依然乐于称呼我为”娇姐“。只要是上课时间,坚持提前半小时到教室。   缺点:正如我的优点一样,喜欢帮助别人,但有时候别人寻求我的帮助,比如帮同学翻译一下英文文献,而我自己手头上正在写报告,就不太会去拒绝别人,但是我尽自己最大的能力挤时间尽快翻译完,然后不耽误自己的工作。所以这一点,我觉得我想需要学会适时的拒绝别人;不够自信,因为长相一般,也曾被别人说丑,有过一段时间因为外貌不自信,而现在慢慢学习改变,始终相信,没有丑人,只是懒,也慢慢改变了自己的心态,审美的不同,而且我也可以学会化妆去修饰自己。   不够自信,情绪控制力不够。   1、 加班   若是单位需要,我会义不容辞去加班,现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心投入工作,但同时我会提高工作效率,减少不必要的加班   2 概括自己:适应能力强,有责任心,做事有始有终,   说说你的家庭: 虽然我来自普通的农村,但我爱我的家。我母亲善良,对人热情,乐于助人,而我父亲也是一个朴实的农民,但他有自己的一技之长,会理发,善于修理农具,特别热情,他们的行动在无形中影响着我。    word/media/image2.png   我先说一下,我准备的自我介绍比较长,您完全可以在中途打断我。   从小学开始,我是大家传统意义也就是老师、家长、同学眼中的好学生,因为来自于一个小农村,对于这里的乡亲们而言:只有清华和北大这两个学校,还记得小时候,爷爷也叮嘱我:“你以后一定要考个大专,大专不是去搬砖,而是读大学的。”虽然,我最终没有考上清华和北大,另外消息的闭塞,对于大学的未知,以及个人的其他原因,本科填志愿去了新疆石河子大学,对于所报的专业也不了解,   初入大学的我,看到周围的同学能歌善舞或雄才善辩,深深地明白自己与其他人相比在这方面有很大差距,所以在这四年的大学生活里,在认真学习的同时,报名参加了英语社团、演讲比赛、模拟联合国、数学竞赛等,获得了各奖学金和荣誉证书,全方位的提升了自己的综合素质。这四年,塑造了我的人生观、价值观、世界观,也让我结识了一群有趣的朋友,最终,我以学院第一名的好成绩保研到重庆大学电气工程学院,开始研究生阶段的学习。   这一阶段,更多精力与时间去做学术研究,研究生一年学习成绩排名为第五,获得优秀研究生荣誉,同时也作为老师的助教,制定实验课算例和报告并为学生讲解,指导工程硕士完成其毕业论文,参与一些项目,锻炼自己。在这不断学习的过程中,也看到已毕业的高年级师兄师姐就业的情况,我始终思考自己喜欢什么,适合什么,能做什么,我觉得这是非常必要的。   从电网角度而言:1电网要求有一定的专业背景2 电网工作稳定,待遇较好。从这方面来讲,我认为电网工作适合我,而我也从我的角度分析我为什么适合电网。   从专业技术背景而言,本科到研究生阶段,我一直保持优异的成绩,为我奠定了良好的技术背景;从兴趣而言,我是一个干一行爱一行的人,其实刚开始填报志愿,填的是英语,后来学校老师给出建议,又结合自己的家庭状况,就改成了本专业,尽管如此,这些年读书生涯,我认真地对待自己所学的知识,努力考证,如简历所见,通过了计算机二级、三级,英语四六级、口语等,中级维修电工等;对于考证我认为一个既懒能力又差的人是不会考证的,而如果有人考过了,则勤奋或能力必居其一,而我自认为属于能力一般比较勤奋的人。   尽管我是一个女生,但我从不以自己是女生而放弃一些竞争,而且在家里作为长女,自律、自强一直都是我的特质;从性格方面讲,我开朗、乐观、坚韧、能耐得住寂寞,也乐于分享,懂得感恩。所以我觉得我很适合电网工作,   我选择审协的理由-   1不适合做纯研究,经过硕士跟导师得出的结论,远远重要于我论文结论的结论;   2 不适合做纯工程,擅长沟通,但不擅长应酬,不喜欢喝酒;   3我理想的工作:不脱离我所学的专业,有良好的前景,能够经常性地使用英语,有规律的生活,能够提供较多的学习和培训计划,最好是按劳分配且能有不错的薪水;   4审协,完全满足我的要求,而且,最欣赏的是审协里同事们间像同学一样的关系,学校一样的氛围。   选择実卋癿理由—— 1.丌适吅做纯研究,绉过硕士跟牋导径出癿结觘,迖迖重要二我觘文结觘癿结觘; 2.丌适吅做纯工程,擅长沟通,但是丌擅长应酬。绉过将近一年癿做工程,来回跑,绉帯性癿出巩呾丌断癿不宠户喝酒,丌是我所喜欢癿; 3.我理想癿工作:丌脱离我所学癿与业,有良好癿前景,能夙绉帯性癿使用英询,有觃徂癿生活,能夙提供轳夗癿学习呾培角机会,最好是挄劧分配丏能有丌错癿薪水; 4.実卋,完全满赼我癿要求,而丏,我最欣赏癿是実卋里同亊仧间同学一样癿关系,学校一样癿氛围。在校园丨癿佝,也觗体会丌刡校园癿生活有夗举癿美好,可如果佝在返丧开丌那举单纯癿社会丨混过一段旪间后,佝会视径,如果能夙一辈子在一丧相对单纯癿环境丨,是夗举癿并福   一丧既懒又能力巩癿人是丌会考刡证癿,如果有人考过了,那举勤奋戒者能力强至少必屁其一,而我就属二那种能力一般而比轳勤奋癿人。   而为什么我适合电网呢?   (一)语言表达能力;   (二)逻辑分析能力;   (三)应对随机事件的能力   敢说、会说、能说、   、请你自我介绍一下自己好吗?   回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。   2、你觉得你个性上最大的优点是什么?   回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。   3、说说你最大的缺点?   回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。   4、你对薪资的要求?   回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。   回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。   回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。   回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。   5、你对加班的看法?   回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。   回答样本:如果工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。   6、如果通过这次面试我们录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?   回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:①如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。   7、谈谈你对跳槽的看法?   回答提示:①正常的“跳槽”能促进人才合理流动,应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。   8、工作中难以和同事、上司相处,你该怎么办?   回答提示:①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的。   9、你对于我们公司了解多少?   回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。   10、最能概括你自己的三个词是什么?   回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,   11、你的业余爱好是什么?   回答提示:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。   12、作为被面试者给我打一下分?   回答提示:试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。   13、你为什么要离开原来的公司?   回答提示:①回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即没有升迁机会。   14、你欣赏哪种性格的人?   回答提示:诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。   15、你通常如何对待别人的批评?   回答提示:①沈默是金,不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评。②我会等大家冷静下来再讨论。   16、怎样对待自己的失败?   回答提示:我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误。   17、你为什么愿意到我们公司来工作?   回答提示:对于这个问题,你要格外小心,如果你已经对该单位作了研究,你可以回答一些详细的原因,像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代,我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司一直都稳定发展,在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查,也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。   18、对这项工作,你有哪些可预见的困难?   回答提示:①不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。②可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服。   19、如果录用了你,你将怎样开展工作?   回答提示: ①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。②可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的 工作计划 并报领导批准,最后根据计划开展工作。”。   分析:这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性,而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术,面试官会认为回避问题,如果引导了几次仍然是回避的话,此人绝对不会录用了。   20、你希望与什么样的上级共事?   回答提示:①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又是一次机会。②最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。③如“做为刚步入社会的新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。   分析:这个问题比较好的回答是,希望我的上级能够在工作中对我多指导,对我工作中的错误能够立即指出。总之,从上级指导这个方面谈,不会有大的纰漏。   21、与上级意见不一时,你将怎么办?   回答提示:①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”②如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”   分析:这个问题的标准答案是思路①,如果用②的回答,必死无疑。你没有摸清楚改公司的内部情况,先想打小报告,这样的人没有人敢要。   22、为什么选择我们公司?   回答提示:曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道,与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的,而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。   分析:去面试前先做功课,了解一下该公司的背景,让对方觉得你真的很有心想得到这份工作,而不只是探探路。   23、谈谈如何适应办公室工作的新环境?   回答提示①办公室里每个人有各自的岗位与职责,不得擅离岗位。②根据领导指示和工作安排,制定工作计划,提前预备,并按计划完成。③多请示并及时汇报,遇到不明白的要虚心请教。④抓间隙时间,多学习,努力提高自己的政治素质和业务水平。   24、除了本公司外,还应聘了哪些公司?   回答提示:很奇怪,这是相当多公司会问的问题,其用意是要概略知道应徵者的求职志向,所以这并非绝对是负面答案,就算不便说出公司名称,也应回答“销售同种产品的公司”,如果应聘的其他公司是不同业界,容易让人产生无法信任的感觉。   25、你还有什么问题要问吗?   回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。   26、如果你被录用,何时可以到职?   回答提示:大多数企业会关心就职时间,最好是回答“如果被录用的话,到职日可按公司规定上班”,但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近,似乎有些强人所难,因为交接至少要一个月的时间,应进一步说明原因,录取公司应该会通融的。

自我介绍

   一分钟精彩自我介绍   面试中一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍需要将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,要令对方留下深刻的印象。   自我认识   想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。   最理想就是能够展示过去的成就。例如你曾为以往的公司做网页设计,并得过奖项或赞扬。但当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。 投其所好   清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多,但只有短短一分钟,所以 一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题:如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。   但有一点必须紧记:话题所到之处。必须突出自己对该公司作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。   铺排次序内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。   身体语言   不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。   身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众的专心,也可表现自信。曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言性的占了70%。所以,若想面试成功,便应紧记注意一下你的身体语言。    篇二:一分钟精彩的自我介绍   尊敬的老师、各位同学你们好!   一个自信的性格,一个放松的状态,以及一种让人亲近的感觉,这就是我,来自xxxx,.我毕业于xxxx。我是一个非常乐观的女孩,最大的特质就是执着,只要是我所选择的事情,我所选择的道路,我都会非常坚定的走下去。我喜欢挑战自我,喜欢在强手之中找到自己的位置,如果胜利我会嫣然一笑,如果失败我会得到更大的动力,争取更大的成功.篇三:求职面试自我介绍一分钟(经典!!!!!!!!)   一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。   一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短60秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。 自我认识想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。   最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。   职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。   投其所好清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。   好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。 但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司做出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。   铺排次序内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或记录增加印象分。   身体语言不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。   身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众专心,也可表现自信。   曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言性的占了70%.所以,若想面试成功,便应紧记注意一下你的身体语言。   面试问题及回答技巧大公开   1、我们为什么要聘用你   (测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情、”我相信自己,我想得到这份工作。   2、为什么你想到这里来工作   (这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。   3、这个职位最吸引你的是什么   (这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。   4、你是否喜欢你老板的职位   回答当然是“yes,如你不满意,可补充:”当我有这个评测能力时,或“有这样一个空缺时吧。   5、你是否愿意去公司派你去的那个地方   如果你回答“no,你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。   6、谁曾经给你最大的影响   选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。   7、你将在这家公司呆多久   回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,“我在这里继续学习和完善自己。   8、什么是你最大的成就   准备一两个成功的小故事。   9、你能提供一些参考证明吗   你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。   10、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标 回答一定要得体,根据你的能力和经历。   11、你有和这份工作相关的训练或品质吗   说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。   12、导致你成功的因素是什么   回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:“我喜欢挑战性工作。   13、你最低的薪金要求是多少   (这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的做法是:不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的报酬,直到你被雇用为止。   14、你还有什么问题吗   你必须回答“当然。你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。   假如你笑笑说“没有(心里想着终于结束了,长长吐了口气),那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从最实际的考虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望?   这里有一些供你选择的`问题:   1、为什么这个职位要公开招聘?   2、这家公司(这个部门)最大的挑战是什么?   3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下?   4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质?   5、决定雇用的时间大致期限要多久?   6、关于我的资格与能力问题,您还有什么要问的吗?   求职面试必考题大公开   以下归纳常见的面试必考题,前往面试前别忘了事先仿真自己的答案或请亲朋好友赶快给你建议哟!   为什么选择来本公司应征?   这是所有应征者必先遇到的问题,以积极、正面的答案回答,除说明公司的待遇、福利等条件吸引人之外,可进一步说明此工作可活用自己的专长。   为什么辞去前一份工作?   此时如果一味批评以前的工作,便很难被录用。而应说明是为了“实现自我”之类了话语。此外,无工作经验者则可对应征公司的性质,表现出兴趣作答。   过去的工作经历如何?   社会新鲜人可尽量提出所有打工或兼职的经验,甚至曾义务帮助过学校,其它团体或亲朋好友的工作经验皆可补充,最好能具体说明工作的内容及担任此职位的年资,并进一步说明在此职位上所扮演的角色,若有实际的成果可一起说明。   对工作期望与目标为何?   对工作拥有具体期望与目标的人,通常成长较快。应征者针对这类问题可以回答:“我的目标是???,为了达到这个目标,必须努力充实自己???,而我拥有这样的自信。”或“这是我从小到大的理想???。”   喜欢这份工作的哪一点?   无工作经验的人可以针对自己被这份工作吸引,以及关心的地方回答,如:“交通方便”或“工作性质适合自己”之类。有工作经验者倘若能提出这份工作与众不同之处,主管多会极感兴趣的。   谈谈在工作上接受挫败的经验?   每一位干练的工作者,都不免要接受挫败的挑战。挫折容忍力是面谈中必须考验的一项,这时回答可以是积极的,例如从中学到教训,努力找出原因,终于把事情做好等;那么就会得到较好的分数。   选择这份工作的动机?   这类问题多针对无经验者,以了解其对工作的理解度,确认求职者只是怀抱憧憬或基于兴趣应征。求职者从对工作的研究与个人兴趣的角度,加以发挥。   你认为业界发展如何?   主要是了解求职者对产业现况的理解及展望,针对无经验者则试探其投入意愿与关心程度,不须有太独特的见解,只须表达正确的意见。如果是同业的转职者,不只须掌握业界的方向,尚须加入个人见解。   你的优点是什么?   为了解求职者如何客观分析自己,并测试其表达与组织能力。除个人说法外,加上亲友的观点可增加说服力,应避免抽象的陈述,而以具体的体验及自我反省为主,使内容更具吸引力。 谈谈人际关系生活经验?   面谈者能从你的性向和兴趣中解析,你的应对能力及对事情决断能力的技巧,通常问题不外乎:“遇到与朋友冲突的时候,你怎么处理?”、“与主管意见相左的时候,而你认为你才是对的,你会用什么方式让主管接受?”。每一个公司需要的不是力争到底的坚持,而是需要更进一步的搜集资料,透过人际关系来积聚力量,找寻正确的工作决策和方法。   你希望的待遇为何?   针对待遇问题以清楚明确答复最佳,“依公司规定”可能被误认为缺乏自信而非谦虚。客观归纳个人年龄、经验、能力,再依产业别、公司规模等客观资料,提出合理的数字,而附带说明提高待遇的理由是必要的。   何时可以上班?   若是应届毕业生的话,一录取即可上班是最理想的回答,但一边工作一边做转业打算的情形相当普遍,衡量说服上司批准离职、工作交接等问题,做出较充裕的时间为宜。若时间拿捏不准致延后报到,可能对新公司造成困扰,说明现况,将报到时间订在一个月之内应不为过 自我介绍不是背简历   自我介绍通常是面试过程的第一个环节,找过工作的人对此并不陌生。昨天,在参加单面比赛时,大三学生小吴听到面试官要求他做自我介绍时,小吴流利地说出自己的姓名、年龄、院校、专业等。这种回答让面试官直摇头。“自我介绍不是照简历上的基本信息背一遍,而是要让我们知道你怎样看待自己。”有着十几年人力资源工作经验的面试官尹潇瑞说,自我介绍考查的是应聘者的语言组织能力,以及对自己的定位是否清晰。“要像明星出场一样,短时间内就让人看到自己的优势。”   “我是南大化工学院研二学生丁少杰,我将用3个关键词来介绍自己。”丁少杰的这句话,立刻让面试官尹潇瑞抬起头来,坐正身子认真听起来。丁少杰的3个关键词是“社团”、“比赛”、“实习”,并分别举了几个例子,让面试官尹潇瑞听得频频点头。尹潇瑞说,3个关键词证明了她的领导力、沟通力、团队合作能力很强。   如实相告自己的缺点   面试结束后,大三学生小吴向面试官白斌请教:“被问到自己的优点时,我该怎么回答?”白斌告诉他,挑出应聘岗位所需要的优点,最多说3个即可,多于3个,就会让人觉得太自负。

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