大学生怎么找工作
大学就相当于是一个过渡，在学校和社会之间的转折。在大学里面我们成长，学习专业知识为了以后可以更好的工作，那么大学生该怎么去找工作呢？1。首先，最方便也是最简单的方式那就是在学校举办的招聘会当中找到自己喜欢的工作，递交简历等待面试就可以了。一般来说，所有的高校都会在将近毕业的时候进行校园双选会，你选择工作的同时，工作也会选择你，这和我们去社会上面自己找工作还是比较简单并且权威的，因为来的企业都是与你的专业相对口的，所以成功率非常高，基本上递交简历之后等待毕业就可以直接进入相关企业进行工作。2。离开校园之后自己在社会上面找，一般来说挨家挨户投简历是不太现实的，所以就需要用到我们的互联网进行提前查询和了解，一般都是可以网络上面进行联系，有用人意向的话就可以去面试，也是比较方便的，但是还是不如在学校里面直接找比较方便，但是这样具有跟多的选择权。3。亲戚朋友介绍。现在也有很多大学生的工作都是亲戚朋友介绍的，或者直接进入到亲戚的厂子里面，这样作为大学毕业以后的一个过渡是比较好的，所以可以向朋友们打听一下自己或者身边的企业是不是需要用人，为我们的找工作增添一分动力。4。如果家里条件合适的话，那么可以考虑自主创业，大学生自主创业也是我们比较提倡的，国家给出了很大力度的补贴。将自己的想法做成现实，在乐趣中满足对于基本生活的需求，这种方式是比较冒险的，但是结果也会更好。总之，找工作的途径非常多，但是还是要根据自己情况进行考虑选择。
大学生应该怎样找工作
目前，随着大学生数量越来越多，就业问题已经成了一个社会共性问题。大学生毕业之后应该如何找工作呢，以下是我给出的建议。一、主动积极去找众所周知，现在的就业形势不是很好，所以我们应该主动积极地去寻找，而不是待在家里一味地等待。如果不主动积极去找的话，很可能会错失找工作的最佳时机。二、把握好求职机遇求职时机是非常重要的，每年10月份，是大学生求职黄金时期，这个时期会有很多的招聘会。比如各大企业的校园招聘,政府组织的大型社会招聘，以及学校承办的一些大型的毕业生供需见面会等。这些都是找工作的最佳时机，如果错过了这个时期再去找的话，则会更加困难。三、做好充足的准备找工作是一个综合的过程，一定要做好充分的准备。比如，把自己的自我介绍准备好，一定要把自己的优势及特长表现出来。最重要的是自己的专业特点和在大学所取得的成就。要做到主次分明，逻辑严密，给人留下深刻的印象，而且，自我介绍的稿子最好能够非常熟悉去，做到脱稿。其次就是个人简历。个人简历是非常重要的，它是助你找到工作的保障。个人简历的关键就是要把自己在大学期间各方面优秀成绩以及相应的一些证明材料能够清晰地讲出来。求职简历一般要简洁明了，最好是一页，因为面试官没有那么多时间来看你一个人的简历。四、降低期望值，不能提过高的薪酬待遇作文一个应届毕业生，刚走出校门，就想要很高的工资基本上是不可能的。因为我们缺少工作经验，也没有相应的职业技能，不可能获得很高的工资收入。因此，要尽可能降低期望值，不能好高骛远。五、广泛收集就业信息不能把希望寄托在一棵树上，就业信息是大学生毕业找工作的一个关键环节，如果没有好的就业信息作支撑的话，那么找工作就无从谈起。一般来说，我建议大学生多关注一些招聘网站，以及官方的一些人事招聘网站，这些网站上面的招聘信息相对来说比较权威，也比较齐全，最重要的是更加靠谱。另外，也可以借助家庭条件，可以让自己的亲戚朋友帮忙，看看有没有适合的工作。六、提升自己的综合能力找工作是一个全方位的过程，综合素质能力所展现出来的就是自己的外在能力。无论你的学历是研究生还是本科生，无论是985还是211，或者是地方性的本科大学，所有的外在形式都是次要的，内在能力才是最主要的。而内在能力就是指学习能力，文字综合能力，语言表达能力和人际沟通能力。
应届生求职最应该关注什么？
应届生求职最应该关注什么？ ❗ 世界上没有两片完全一样的叶子，更不会有完全一样的人。不同的人对就业岗位有着不同期望值，岗位的好与坏更多的决定于是否适合自身。所以一定要注重从分析自身出发，识别好个人偏好。作为应届生，我们在求职的过程中，不妨多做一些思考！本篇回答将主要从以下这四个方面解答你的疑惑！ ❗ 1.你最突出的能力是什么？尽量把自己擅长的方面有效的展示出来，才能获得最大的竞争力。注意这里的擅长并不专指专业技术能力，业务爱好和特长也在其中，比如画画好看、唱歌好听、曾经在某某网站上连载小说……等等各个方面，哪怕只是很简单的“每周跑步五公里”也可以用心的体现在简历或者面试的过程中。要知道很多的岗位招聘是带着“隐藏属性”的——比如某单位运动会项目乏力，可能更需要带有“运动健将”属性的职员。某单位缺少写材料的“笔杆子”，发现了你擅长写作一定高看上一眼。所以一定要大胆的去展示自己有别于他人的优势，哪怕优势很小，也足以令你突出重围。❗ 2.你喜欢什么类型的岗位？有人喜欢坐在办公室当管理，也有人喜欢出现场跑外勤，有人喜欢写总结报表格，也有人喜欢对接客户做销售。每个人的性格不同，对岗位的喜好也不一样。所以在就业前一定考虑清楚个人喜欢什么样的工作。如果你活泼好动坐不住，不建议去办公室搞文职，同样如果你不擅长和他人打交道，不建议去做销售。也许有的人会说，做自己不擅长的工作才能更快的进步。但请相信笔者，不要刚一入职就给自己选择一个高难度的开局，因为不适应就意味着磨合期，而同一时期与你一同入职的新人，会在你的磨合期里把你甩在后面。❗ 3.你想要稳定还是高收入？从目前国内就业大环境来看，除去航空航天、军工、核电等准入门槛较高的垄断行业，普通岗位的稳定与高收入有一定程度的剥离。一线大城市的互联网公司作为高收入岗位代表，除少部分本地同学可以不考虑户口和房子问题，其他大部分求职的同学都要经历很长的一段不稳定时期，租房压力会相对很大。小城市的公司就业，住房和落户问题压力较小，但就业机会和发展平台同样受限。国有企业、行政事业单位，较私企工作稳定，但收入会有显著的降低。无论私企、国企、行政事业单位，外勤劳务岗位都会比同级别办公室管理岗位高上一些，当然也会奔波辛苦一些。除了收入和稳定性因素，网络上宣称的“进私企可以学东西，进国企就是混吃等死”的观点，我是不认同作为选择就业岗位的主要依据的。就目前而言，私企的发展压力较国企更大，岗位工作的竞争激烈程度更强，所以私企职工会看起来成长的更快。但同样私企因为发展压力，会更多的占有职工的劳动剩余，比如996现象，而国企相对会好一些，职工有更多时间学习提升自己。❗ 4.你想去大城市还是小城市？是去北上广深，还是三线小城市，这是一个至关重要的问题，在就业前一定要思考清楚。选择北上广深这些一线城市，对于绝大多数同学而言，就是开启了漂泊的人生。生活或许精彩，但付出的努力一定会更多，付出的代价一定会更大。就如同我了解到的一些朋友，选择去一线城市打拼，三十几岁不结婚不买房的比比皆是。选择小城市，生活压力小，可以按照人生的正常发展阶段，去恋爱、结婚、生子，人生也许会平淡一些，但幸福指数也会高一些。同时我建议同学们一定要想清楚后再做决定，我也亲眼见过几例在小城市国企入职2年后辞职前往深圳打拼的，白白浪费了几年时间，非常可惜。如果选择到小城市就业，我强烈建议同学们选择回到家乡的城市，离家近一些会让工作以后的很多事情方便得多。总结：毕业后的首次就业，是改变人生的一次重大抉择。不同的人会有不同的职业选择，总的来说通过对个人偏好的详细分析，有助于找到更加适合自己的工作，让就业一步到位，让人生少走弯路。
应届生求职如何选择公司？
又双叒叕到了毕业求职季，面对各种各样的用人单位，面对【应届生就业难】的现状，在求职过程中应该如何选择呢？这似乎成为了很多毕业生们都很头疼的问题，其实不同的公司有各自的利弊，就看自己心中的天平更倾向于哪一点，这就来一起分析一下：【1】央企、国企 这类用人单位，是很多毕业生都比较想去的。首先薪资当然比不上私企外企了，但是比一般的编制工作赚的要多。而且非常稳定，一般来说不犯什么惊天动地、离谱至极的大错误，是可以一直干到退休的。福利待遇也很好，经常会发各种礼品。 弊端就是门槛比较高，很多岗位本科生是基础，还有的明确表示只招收应届生。不要觉得国企、央企就不会加班了，工作强度也很大，有时候住在单位都是常事，但是贵在会有加班费（较少）。【2】私企 如果想在大城市发展，大型私企就是很好的选择，比如大家口中的“大厂”。首先薪资待遇比较可观，对于租房党来说，薪水是必须考虑的。弊端就是不太稳定，很内卷也很看重能力，参考前不久的“大厂裁员潮”，以及35岁职场危机、职场倒挂等等。 我朋友就在华为上班，他的说法就是时刻要有危机意识。加班也是常有的事情，甚至年纪轻轻秃了头，压力大起来还容易过劳肥，但是贵在收入很可观。他相比于前者，更在乎收入，毕竟一线城市的房贷在那摆着，可不敢松懈，所以他很坚定要继续工作下去。【3】外企 同样在大城市发展，外企是另一个不错的选择。薪资待遇自不必说，外企更加强调效率和语言沟通能力，外国人不走寻常路，脑回路很奇葩。我一个朋友说他外国人老板，脑回路跟中国人截然相反，你觉得好笑的事情他生气，你觉得不可思议的事情他习以为常，你觉得情有可原的事情他半分情面都不讲，真的很难搞。所以有留学经历的毕业生去外资企业工作可能更加适应一些。【4】编制工作 这个不能算是公司，但是却是无数毕业生都想选择的路，所以还是列出一项。政府部门上班是被无数长辈奉为光宗耀祖的工作，但是抛开光环，赚的也确实很少。但是对于想要回家乡工作的小伙伴们，这就是一个好选择。不要觉得钱少事也少，这倒是不一定的，各种琐事特多，不在乎这些的可以考虑。 综上，选择公司就是要综合考量利弊的，脑袋一热就签约只会让自己损失违约金，明确自己想要什么，才能在求职的过程中少走弯路。
