丁克里奇在1968年,通过访谈研究,将人们做职业生涯决策时所采用的风格归结为八类:
①冲动型(Impulsive);
②宿命型(Fatalistic);
③顺从型(Compliant);
④延迟型(Delaying);
⑤烦恼型(Agonizing)。过度搜集信息,使用信息时又顾虑重重,反复比较,当断不断,心境表现常常是“我就是拿不定主意。
⑥直觉型(Intuitive);
⑦瘫痪型(paralytic);
⑧计划型(Planning)。
上一篇:广东风情游
下一篇:午后的阳光
相关文章
maikeer
09月16日
客厅装修效果图 简约
09月14日
巴洛克风格建筑
09月13日
卡罗拉cd改装
新款保安服
09月12日
婚纱礼服图片
09月11日
最新文章
qq非主流符号
进击的巨人艾伦
高铁股票
乳腺肿瘤
永远的母亲
我爱我家房产
热门文章
数学创意起名
烟草证等级
彩虹糖的梦
人工降雨的原理
冰上的尤里谁是攻
鲍鱼蒸蛋