经常出现在招聘简章里的“五官端正”是端庄的首要条件。从人类解剖医学与美学的角度来说，端正与否有一些基本标准。
1、“三庭”：从额头上端发迹开始，到下巴下缘，脸长可分为三等份，发迹至眉尖线、眉尖线至鼻尖、鼻尖至下巴，比例应为1：1：1另外，自然抿嘴时，鼻尖到嘴线、嘴线到下巴的比例应为2：3。
2、“四线”：发迹中心、鼻尖、嘴唇中间、下巴尖应在一条直线上。鼻翼宽处应在双眼内眦垂直向下两条线之间或略微宽出一两毫米，不能太宽。嘴角宽处应在双眼平视前正方时两眼瞳孔垂直向下两条直线之间。从鼻尖到下巴中间外缘画一条相切的直线，嘴唇外缘应在直线内。
3、“五眼”：正面看，与眼睛平齐处的面部宽度可分为五等份，双眼、眼距(双眼内眦间距)、双眼外眦至耳廓间距，比例应为1：1：1：1：1。
当然，这些都是基本的，在其他细节方面不同人种之间略有差异。中国人常见的“不端正”面部问题有：下巴后缩或前凸、鼻子过长或过短、鼻梁隆起或塌陷、颧骨颧弓过高、额头过窄、面颊凹陷或肥大、下颌肥大等。这些问题都使人看上去“怪怪的”，影响给生疏人的印象，给招聘官造成不公正的误导。
