宜信的四大女高管
这么来看，宜信拥有的女高管们恰恰成为了宜信发展的一点优势，宜信在此方面也走在了引领的前列。一个性别差异化的管理层可以代表着更加亮眼的财务表现、更好的公司决策、对消费者趋向更高的灵敏度，和更有力的企业管理。
并且还有非常能干的四大女高管孙莉，姚振华，何华，叶伟清，这四人都为公司带来了巨大的利益。
没有四大女高管。因为根据宝能股份有限公司发布的公告显示，宝能只有一个女高管名为吴艳华，并没有所谓的四大女高管。
Ashley 意思是“来自木岑树林的人”。Ashley这个名字给人的印象是：一个非常美丽的医生或律师等高级职业妇女，品味很高，道德标准也很高，娇羞但很友善。Amanda 来自拉丁语“爱”。
Lily 中国女孩超级喜欢这个名字，百合是种可爱的花，也难怪。Lisa 好像一般比较成熟的女士。Jenny or Jennifer 介于成熟与清纯之间的女士。Cindy or Cynthia 感觉比较精干一点的女士。
李颖就是这样这样一个人，已经四十岁的她仍然没有结婚，但是人生却也过得非常精彩。硅谷美女高管被马云挖走，许诺：来阿里上班，就送一辆劳斯莱斯。聪明好学 李颖出生在广东的梅州市，家境也属于比较丰厚。
宝能四大女高管
1、姚振华和陈琳不是夫妻，陈琳的丈夫是张超峰，前夫是沈永革。所以姚振华和陈琳之间是没有关系的。陈琳出生于重庆奉节，中国内地女歌手。
2、没有四大女高管。因为根据宝能股份有限公司发布的公告显示，宝能只有一个女高管名为吴艳华，并没有所谓的四大女高管。
3、俞思瑛，现任阿里巴巴集团副总裁，国内法务负责人。原在浙江海豪律师事务所工作，并兼任淘宝网法律顾问，随后加入阿里的法务部，在淘宝打假、网购侵权投诉等问题上做出巨大贡献。
4、尚筱、黄丽平、何文婷、黄莉媛。尚筱是宜信财富联席总裁。黄丽平是宜信财富理财经理。何文婷是宜信财富财富管理部。黄莉媛是宜信财富营业部副总。这四位女高管都拥有很强的职场管理能力。
5、安阳季小娟的丈夫是李白，是唐代著名诗人。李白生于唐太宗贞观十五年(公元701年)，卒于唐玄宗开元二十四年(公元762年)，享年六十二岁。他的诗歌风格独特，自成一派，是唐代最杰出的诗人之一，被誉为“诗仙”。
6、Lily 中国女孩超级喜欢这个名字，百合是种可爱的花，也难怪。Lisa 好像一般比较成熟的女士。Jenny or Jennifer 介于成熟与清纯之间的女士。Cindy or Cynthia 感觉比较精干一点的女士。
高管领导力教练
首先，教练式领导要“教”。那就要做内行，正如英特尔公司前CEO格鲁夫所说的“一个教练应该曾经是个好选手”。而且不仅要教怎么做，还要教为什么。
高管教练，意味着帮助高管们处理纷繁复杂的业务和组织问题，协调个人动机以及整体利益之间的关系。事实上这是目前我所从事的最具智力和情感挑战性的工作。
这位先生非常的谦逊。因为领导力、高管、教练这个课程引进中国，他是比较早的，他等于是刚刚引进进来的，所以我们在听课的时候他的讲授的习惯是外国人讲授的习惯，来到中国其实还是会有一些小小的挑战。
文力教授旗下精英荟萃、高手如云：博硕导师、经管博士、美国访问学者、ICF国际认证高管教练...。中国富豪论坛对联就是郑州文力教授写的：浪淘沙，物竞天择铸精英；大智勇，古往今来成英雄。
群智企业教练研发的“乌卡领导力”是一套激发个人内在潜能的领导力培训方案，更是企业培养“教练型管理者”的理想解决方案。
移动领导力发展方案用“测、学、练、考”形成完整的移动学习闭环，并以过程中所产生的学习、行为数据协助领导者更精准地规划发展路径，实现其“从知到行”的能力跃升。
