据第一财经报道，华为在 1 月底公布了分红数据，2021 年仍然持续实施股票分红，预计每股 1.58 元。报道称，虽然处于困难时期，但在 2021 年，华为依然拿出百亿资金为员工分红。
据悉，持股分红是华为员工收入的重要组成部分，目前华为员工薪酬主要包括三部分：工资、奖金和分红。根据华为此前发布的 2020 年年报，华为投资控股有限公司是 100% 由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，员工持股计划参与人数为 121269 人(截至 2020 年 12 月 31 日)，参与人均为公司员工。
财报显示，任正非作为自然人股东持有公司股份，同时，任正非也参与了员工持股计划。截至 2020 年 12 月 31 日，任正非的总出资相当于公司总股本的比例约 0.90%。
2020 年，华为股价为 7.85 元 / 股，其中每股分红 1.86 元。同时，华为 2020 年在工资、薪金及其他福利上的支出达 1390.95 亿元，以 19.4 万名员工计算，华为员工人均薪酬达到 70 万元。华为总股数超过 200 亿股，这意味着在 2020 年华为分红额度超过 300 亿。
IT之家了解到，2021 年 12 月 31 日上午，华为在官网发布了 2022 年新年致辞，同时披露了 2021 年整体营收情况。华为预计，2021 年全年实现销售收入约 6340 亿人民币，这一数据同比 2020 年将下降 29%。正式的年度财报数据将在今年 3 月底或 4 月初发布。
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2月6日消息，华为1月底公布了2021年员工持股计划分红数据，预测每股分红1.58元。界面新闻从华为相关人士处确认了该消息。
上一年也即2020年，华为实施股票分红每股1.86元。彼时，华为已遭到多轮制裁，诸多员工对此结果感到满意。相较于此，华为2018年和2019年各分红每股1.05元和2.11元，股价均为7.85元。
今年的分红下调与营收不无关系。2021年12月底，华为轮值董事长郭平披露2021年华为收入预计约为6340亿元，同比2020年的8914亿元人民币下滑28.9%。
华为是一家由员工100%持股的公司。2019年财报显示，华为共有超过10万名员工持股。
1990年，华为首次提出员工持股的概念，当时参股的价格为每股10元，以税后利润的15%作为股权分红。此后，随着员工规模的扩张和外部环境的变化，华为实施了多次股权激励机制改革，股票分红成为华为员工收入的重要一环。
但持股员工并非没有风险。公司的发展与员工的收入在一定程度上捆绑，参与投资的员工每年可以参与利润分配；但如果公司出现亏损，股票的价值也会降低，持股员工也要承担相应的减值风险。
